Vik Biträdande rektor till Vasa Real 6-9 - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi vill att eleverna ska ha de bästa förutsättningarna, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande. Vi vet att skickliga medarbetare på skolan är avgörande för att eleverna ska lyckas, och att skickliga chefer är avgörande för att skolan ska lyckas med sitt uppdrag.

Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens. Som chef i Stockholms stad formulerar du tydliga mål, skapar möjligheter till lärande samt arbetar aktivt för delaktighet, en god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald.

Arbetsplatsbeskrivning

Vasa Real är idag en 5-9-skola med ca 810 elever och ca 90 personal. Ledningen består av rektor, fyra biträdande rektorer samt en administrativ chef.
Skolan står inför en spännande utveckling samt en stor om- och tillbyggnad för att öka kapaciteten till ca 1300 elever i åk F-9. Enheten har Judiska profilklasser åk 7-9, musikklasser åk 7-9, förberedelseklass för nyanlända samt en särskild undervisningsgrupp. Vasa Real har även ansvar för lägenhetsskolan Positivet som är ett samarbete mellan skola och socialtjänst. Vi är en certifierad HBTQ-skola. Vasa Real arbetar aktivt mot mobbning och kränkande behandling. Vi värnar allas lika värde.
Vår vision är: ” En skola där alla möts med tolerans och respekt samt får möjlighet till maximal kunskapsutveckling inför framtiden”.

Arbetsbeskrivning  

Som biträdande rektor förväntas du tillsammans med din rektor och övriga i ledningsgruppen medverka i ledningen av det pedagogiska utvecklingsarbetet och se till att enheten arbetar mot gemensamma mål under stimulerande samverkansformer. Du har ansvaret för ett av skolans fyra arbetslag där du arbetar tillsammans med medarbetarna i förändrings- och utvecklingsarbete och är lyhörd för idéer och förslag. Du utvecklar visioner och tydliga mål för verksamheten i dialog med medarbetarna samt medverkar i det systematiska kvalitetsarbetet och ansvaret för att verksamheten kontinuerligt följs upp och utvärderas.

Vasa Real söker en tydlig och engagerad biträdande rektor med en helhetssyn. Du leder, motiverar och skapar förutsättningar för dina medarbetare att effektivt nå gemensamma mål, du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Vi söker dig som är lugn, stabil och som kan hantera ett pressat arbetsläge. Du ska kunna arbeta självständigt samtidigt som du ser styrkan i lagarbetet. Du skapar engagemang och delaktighet. Du medverkar i utvecklingen av det förebyggande och hälsofrämjande arbetet. Likaså när det gäller den digitala utvecklingen på skolan. Vi förutsätter att du har goda kunskaper när det gäller IT- både vad gäller teknik som pedagogiskt verktyg.
Du ska ha en analytisk förmåga och ett fördjupat intresse för att kunna följa upp mål och resultat, dvs vara drivande det systematiska kvalitetsarbetet.

Du har god kommunikativ förmåga både i tal och skrift. Du har ett elevfokuserat förhållningssätt. Du har lätt för att skapa relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är nytänkande, modig, lösningsorienterad och uthållig.

Som ansvarig för skolans förstelärare så är du drivande i arbetet med att utveckla undervisningen på skolan. Vi förväntar oss att du brinner för att utveckla skolan i det kollegiala arbetet.

Kvalifikationer
Du ska ha högskoleutbildning med pedagogisk inriktning samt ha dokumenterad skolledarerfarenhet från grundskola. Meriterande är erfarenhet från F-9-skola. Du ska ha kunskap om att leda en skola på vetenskaplig grund och vara väl förtrogen med LGR 11, skolans regelverk samt det systematiska kvalitetsarbetet. Meriterande är den statliga rektorsutbildningen eller rektorsprogrammet. Det är också meriterande att ha ytterligare högskolestudier gällande pedagogiskt ledarskap.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ansökningarna behandlas löpande.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut fattas.