Enhetschef för Ekonomiskt Bistånd i Spånga-Tensta - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Spånga–Tensta stadsdelsförvaltning består av tre verksamhetsavdelningar varav individ och familjeomsorg är en. Avdelningen är för närvarande indelad i sex verksamheter: Ekonomiskt bistånd, Myndighet barn och ungdom, Relationsvåldscentrum och beroendeenheten, Stöd och prevention inklusive arbetsmarknad, Kultur och fritid samt Bromstensgården.

Vi söker nu en enhetschef till Ekonomiskt bistånd. Enheten omfattar fyra team: ett mottagningsteam inklusive hemlöshet och vräkningsförebyggande team, två utredningsteam och ett team som arbetar med våld i nära relationer samt en social insatsgrupp (SIG). Enheten har ca 55 medarbetare och leds av en enhetschef och fyra biträdande enhetschefer.

Vårt mål är att tillsammans med den enskilde individen hitta hållbara lösningar till egen försörjning. Det gör vi genom att stärka och använda den enskildes egna resurser och med ett aktivt, utåtriktat samarbete med andra myndigheter. I vårt arbete för att göra skillnad för människan i vardagen strävar vi efter starkt engagemang, slipad kompetens, gott bemötande och riktiga resultat.

Arbetsbeskrivning

Ditt uppdrag som enhetschef är att ansvara för det strategiska arbetet med budget-, personal- och verksamhetsfrågor på den egna enheten. Du upprättar verksamhetsplan, tertialrapporter och verksamhetsberättelser i samverkan med medarbetarna. Personalansvaret innefattar bl.a. arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensplanering och lönesättning. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp bestående av avdelningschef och sex enhetschefer och leder även en ledningsgrupp på den egna enheten.

I rollen ingår att organisera, samordna och leda arbetet mot uppsatta mål för verksamheten. För att nå verksamhetsmålen tror vi stenhårt på att klientcentrerat arbete är avgörande. Det krävs både engagemang och nytänkande för att på ett positivt sätt ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens och få medarbetarna delaktiga och engagerade i verksamheten.
Vi söker dig som delar vår idé om att samarbete är en nyckelfaktor inom socialt arbete. Här tror vi på att entusiasmera till samverkan, såväl inom förvaltningen som med externa samarbetsparters.

Genom ett strategiskt och målinriktat arbetssätt skapar du resultat inom uppsatta ramar. För dig är förändring ett naturligt inslag av utveckling och ett aktivt medarbetarskap nyckeln till framgång. Du är tydlig och kommunikativ med en hög grad av personlig mognad och självkännedom. Ditt förhållningssätt är coachande med starkt fokus på att skapa gott samarbete och förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap samt en god arbetsmiljö. Känns det som du? Skicka in din ansökan!

Kvalifikationer

Socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, erfarenhet av handläggning av ekonomiskt bistånd samt chefs-/ledarskap inom socialtjänsten.

Ytterligare ledarerfarenhet är meriterande likväl erfarenheter av och kunskaper om socialt förändringsarbete.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Övrigt

Som ledare i Spånga-Tensta erbjuds du löpande utbildningar som stödjer dig att utföra ditt uppdrag. Du kommer också att  delta i stadens olika nätverksmöten inom verksamhetsområdet samt ingå i utvecklingsgrupper med andra chefer inom ekonomiskt bistånd.

Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, friskvårdstid, flextid.

Provanställning kan komma att tillämpas vid behov.