SHIS Bostäder söker receptionist/samhällsvägledare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Är du van att arbeta med människor och ge service?
Har du god kännedom om det svenska samhället, är du lösningsfokuserad och bra på kommunikation?
SHIS söker nu receptionister/samhällsvägledare.
Du börjar som timanställd men kan komma att visstidsanställas.

Välkommen med din ansökan!  
 

Om SHIS Bostäder

SHIS Bostäder är Stockholm stads bostadssociala resurs.
Vårt uppdrag är att erbjuda trygga genomgångsboenden för etablerade och nyanlända stockholmare som av sociala eller ekonomiska skäl befinner sig utanför den ordinarie bostadsmarknaden.
SHIS har 250 engagerade medarbetare, tillsammans arbetar vi med ett 50-tal fastigheter, med ca 4200 lägenheter och vi stöttar ett stort antal hyresgäster varje år.  

Ditt uppdrag

Arbete som receptionist på ett boende för nyanlända.  Du kommer att finnas till hands och vara behjälplig med information och praktiskt stöd. Det handlar om att hjälpa till att översätta eller förklara samhällsinformation, att informera om närsamhället eller lösa praktiska frågor kring nycklar och liknande. Du kommer att kontrollera brandskydd, se till att utrymningsvägar är fria och vara behjälplig vid in- och utflytt. Du kommer vara en kontakt för de boende men också vid behov initiera och upprätthålla kontakter med kollegor inom SHIS och med andra externa kontakter.

Om dig

• Du har minst två års arbetslivserfarenhet från arbete nära människor, exempelvis från omsorg, skola eller från service.
• Du har avslutat treårigt gymnasium/motsvarande. Har du eftergymnasial utbildning är det meriterande men inte ett krav.
• Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och du kommunicerar obehindrat på engelska.
• Talar du ukrainska eller ryska är det meriterande.
• Vi söker dig som är van att använda digitala hjälpmedel och söka information digitalt. Har du erfarenhet av ideellt arbete är det meriterande, exempelvis inom idrott, lett grupper, genomfört arrangemang, bistått och mött människor i kris och i utsatthet.
• För rollen efterfrågas personliga kompetenser som personlig mognad, integritet, initiativförmåga och god samarbetsförmåga.

Arbetet är rörligt och kan ibland innehålla en del lyft varför en god fysik är att rekommendera.


Om urvalet och förberedelser till intervju

Urval sker löpande. Skicka därför din ansökan snarast möjligt. 
För dig som blir kallad till intervju gäller följande:

• Ta med legitimation till intervjun
• Ta med intyg som styrker din utbildningsbakgrund samt något som styrker din arbetslivserfarenhet, det kan handla om betyg/intyg/en lönespecifikation/ett arbetsbetyg. Du behöver inte uppvisa intyg från alla dina utbildningar och anställningar men någon form av underlag från ett arbete och utbildning vill vi ta del av.
• Ta med namn och kontaktuppgifter till två referenser som vi kan kontakta
• Beställ utdrag ur belastningsregistret (om det ej har hunnit komma till intervjutillfället kan det uppvisas vis senare tillfälle)
  Välj ett utdrag som gäller:
  Övrigt arbete med barn, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se)

Intervjuer kommer att hållas på eftermiddagarna den 1:a och den 4:e april och eventuellt vid någon senare tillfälle. 

Vi erbjuder dig

SHIS erbjuder ett arbete där du har möjlighet att underlätta och påverka vardagen för människor som lever under svåra omständigheter. Det är utvecklande och utmanande, ibland stressigt men också tillfredsställande.  

SHIS är ansluten till kollektivavtal, Branschöverenskommelse Fastighet.

Mer information om SHIS finner du på www.shis.se

Tjänsten är timanställningar upp till 100 %. Det kan komma att omvandlas till en allmän visstidsanställning längre fram. Avtalet skrivs fram till och med augusti.

För frågor kontakta enhetschef Anja Arnell, anja.arnell@shis.se. Vi ber om överseende att det kan dröja att få svar givet att vi är inne i en intensiv arbetsperiod. Är du intresserad av tjänsten sök gärna även om du eventuellt inte har svar på alla frågor. Blir du kallad till intervju kommer du få tillfälle att ställa frågor

Varmt välkommen med din ansökan!
(OBS! Om du inte har ett färdigt framtaget CV eller ett personligt brev räcker det med att du kortfattat  beskriver din yrkes- och utbildningsbakgrund och språkkunskaper. Inkludera gärna ideella uppdrag som kan vara meriterande. Motivera gärna vad som gör dig intresserad av tjänsten och hur du möter kravprofilen.)

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.