Erfaren familjebehandlare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Familjecentrum är med 22 familjebehandlare en av Stockholms största verksamheter som erbjuder öppenvård till barn och deras familjer. Verksamheten är en del i Enheten för familjerätt och öppenvård, som förutom Familjecentrum också rymmer MST-team Stockholm syd, Relationsvåldscentrum sydost och Familjerätt sydost. Vi erbjuder en bra arbetsmiljö med kunniga och trevliga kollegor och ett nära chefsstöd.

Arbetsbeskrivning

Då en av våra medarbetare på Familjecentrum går i pension söker vi en ny medarbetare som ska arbeta med behandlingsuppdrag som vänder sig till de små barnen och deras föräldrar. Uppdragen innebär stöd och behandling till föräldrar och barn men arbetet innebär också att involvera nätverk, samarbeta med förskolor, BVC och andra aktörer som finns runt familjerna. Behandlingsarbetet sker i familjernas hem men även i våra lokaler i Globenområdet och i Rågsved.
Arbetet är självständigt men ställer höga krav på samarbete såväl i arbetsgruppen som med övriga medarbetare inom avdelningen. Behandlingsinsatserna syftar till att föräldrar ska hitta överenskommelser och samarbete med barnen istället för fostran med våld eller hot. Ett annat vanligt uppdrag är bearbetande samtal med barn som levt med våld i sin familj. Övergripande mål med de insatser vi erbjuder är att stärka trygg anknytning och öka skyddsfaktorer runt barnet.
Vi söker en erfaren behandlare som främst kommer arbeta med barn 0-10 år men visst arbete med barn i äldre åldrar kan också ingå.

Kvalifikationer

• Du har socionomexamen eller högskoleutbildning som vi finner likvärdig samt längre erfarenhet av behandlingsarbete med barn och deras familjer, gärna i kommunal verksamhet.
• Det är viktigt med kunskap om verksamhetsområdet samt intresse för forskning och metodutveckling inom arbetsfältet.
• Önskvärt är även kvalifikationer i olika metoder för målgruppen; Tryggare Barn, KIBB, Trappan, Nätverksutbildning, Systemisk utbildning, Signs of Safety, Trygghetscirkeln, Marte Meo eller liknande.

Övrigt

Friskvårdsavtal i form av friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme finns. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.