Trainee/Kundförvaltare till Fastighetskontoret - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Som trainee i Stockholms stad erbjuds du ett gediget utbildningsprogram. Du anställs hos oss på Fastighetskontoret och du deltar i programmet parallellt med ditt ordinarie arbete. Traineeprogrammet pågår augusti 2022 - juni 2023.  

Läs mer på: Traineeprogram Stockholm - Stockholms stad (jobba.stockholm)

Arbetsplatsbeskrivning

Fastighetskontoret förvaltar och utvecklar ett unikt fastighetsbestånd viktigt för Stockholms invånare, företagare och besökare. Fastighetsbeståndet består av allt från större kontorsbyggnader, offentliga lokaler, idrottshallar, saluhallar och brandstationer till slott och herrgårdar, konstnärsateljéer, villor och små torp på landet. Vi förvaltar även natur- och friluftsområden utanför kommungränsen. I maj 2022 flyttar vi till nyrenoverade, fräscha och modernt anpassade lokaler i Tekniska Nämndhuset på Fleminggatan 4.

Fastighetskontoret söker nu en kundförvaltare, som parallellt vill gå stadens traineeprogram!

Arbetsbeskrivning

I rollen som kundförvaltare får du möjlighet att, ihop med kompetenta och engagerade kollegor, arbeta med varierande arbetsuppgifter och utmaningar utifrån vårt spännande och unika uppdrag och fastighetsbestånd.

Ditt uppdrag är att skapa och upprätthålla goda långsiktiga relationer med dina hyresgäster på ett professionellt sätt för att tillgodose deras behov. I rollen ingår även att samverka för en god ekonomi för ditt fastighetsbestånd.

Som kundförvaltare har du ett helhetsansvar för de fastigheter som du förvaltar. Du har ett budget- och resultatansvar samt ett ansvar för att utveckla fastigheterna på ett långsiktigt och hållbart sätt.

I den här rollen kommer du arbeta med fokus mot idrottsanläggningar och ingå i ett team med kundförvaltare, teknikförvaltare och drifttekniker.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Skapa och upprätthålla goda relationer med hyresgästerna
• Ansvara för samordningen av den operativa fastighetsförvaltningen
• Ha ett helhetsansvar för budget, prognoser, intäkts- och resultatuppföljning
• Ta fram hyreskontrakt, genomföra hyresförhandlingar och hyresavtalsbevakning
• Vara delaktig i investeringsprojekt

Kvalifikationer

För den här tjänsten krävs det att du:

• har senast i augusti 2022 tagit ut en examen (omfattande minst 3 års studier) från högskola/universitet med inriktning fastighetsekonomi, fastighetsförvaltning eller motsvarande. Examen ska inte vara äldre än 2 år.
• har stort intresse för fastighets- och hyresjuridik samt för ekonomisk analys
• har ett särskilt intresse för att arbeta med samhällsfastigheter

För den här tjänsten är det meriterande om du:

• innehar B-körkort
  
  

Vi tycker att det är viktigt att du verkar för vår värdegrund; Ansvarstagande, Nytänkande, Helhetsperspektiv och Professionalism. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten

Du arbetar mot mål, fokuserar på resultat och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du kommer med nya idéer och tankar som kan omsättas i verksamheten. Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du har förmåga att se helhetsperspektiv och långsiktighet och är väl medveten att leverera med god kvalitet. Du är strukturerad i ditt sätt att planera, utföra uppgifter samt vid leverans mot kund. Du kan även hantera många bollar i luften och har en god kommunikativ förmåga

Färdighet- och personlighetstester med fokus på ovannämnda kompetenser kan komma att användas vid urvalet.

Din ansökan

I ditt personliga brev vill vi enbart att du skriver en kravmatchning och beskriver Hur och i Vilken utsträckning du uppfyller krav och meriterande krav. Det går bra att punkta upp dessa. Avslutningsvis vill vi att du motiverar varför du valt att söka just den här tjänsten!

Du kommer även få svara på dessa frågor som sista steg i ansökningen.  Det går bra att svara med samma svar som du förberett i ditt personliga brev.

Övrigt

Stockholms Stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Varmt välkommen med din ansökan!