Elevassistent till Stockholms hotell- och restaurangskola - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Stockholms hotell- och restaurangskola vid Globen är Sveriges största gymnasium för utbildning inom hotell, restaurang och bageri. Vi har nationella gymnasieprogram, Komvux och gymnasiesärskola.

Arbetsbeskrivning

Huvuduppdraget är att arbeta främst förebyggande för en trygg och säker skola, fri från kränkningar, diskriminering, trakasserier, våld och droger. Alla elever har rätt att känna sig trygga i skolan under hela skoldagen utifrån de unika individer de är.

Elevassistenten ska bedriva verksamhet i skolan entréhall och uppehållsrum samt ansvara för lokalerna och dess utrustning. Cirkulera i skolan och under lunchtid vara i med elevmatsalen. Finnas tillgänglig för samtal med elever under skoldagen.

Samarbeta med skolledning, elevhälsoteamet, mentorer och servicegruppen i frågor runt eleverna. Medverka vid konflikthantering och konfliktlösning mellan elever.

Vara tillgänglig för att vid behov följa elever till myndigheter och sjukvårdsinrättningar.

Vid behov även kunna stötta servicegruppen.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har erfarenhet från att jobba med ungdomar. Du har ett engagemang och driv utöver det vanliga. Du är en tydlig ledare som skapar trygghet och är en förebild för eleverna. Du engagerar dig genom ett coachande förhållningssätt. Som person är du kreativ och öppen för nya idéer och synpunkter. Du har en hälsoinriktad livsstil.

Du ska kunna leda och organisera arbetet för att skapa en bra och trygg miljö för eleverna i skolan.

Du kan arbeta relationellt så du når eleverna och att de respekterar och följer dig.

Du ska kunna lyssna och få andra att lyssna på dig.

Du är tydlig i ditt ledarskap, och visar på god samarbetsförmåga med både ungdomar och personal.

Din personlighet är av stor vikt för att lyckas i den här tjänsten.

Erfarenhet av ungdomar även de med intellektuell funktionsvariation och NPF.

Övrigt

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal inom kommunen.