Denna annons är inte tillgänglig!
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Arbetsplatsen och uppdraget
Serviceförvaltningen är en del av Stockholm stad och består av sex verksamhetsområden, Kontaktcenter, Ekonomi, HR-service, Lön och pension, Upphandling och inköp samt Lokalplanering. Vi är ett kompetenscentrum som erbjuder ett brett utbud av verksamhetsstödjande tjänster och service till stadens förvaltningar och bolag. Serviceförvaltningens huvuduppdrag är att ge en hög grad av tillgänglighet och service till stockholmarna samt att effektivisera stadens administrativa funktioner, genom de möjligheter som en ökad digitalisering ger. Vi arbetar nära våra kunder och stadens ledning och utvecklar tjänsterna utifrån kundernas och medborgarnas behov.
Inom Serviceförvaltningens sfär finns en nyinrättad utvecklingsavdelning med uppdrag att leda och driva förvaltningsövergripande verksamhetsutveckling i samarbete med övriga avdelningar.
Utvecklingsavdelningens ansvar:
Inom avdelningen ligger ansvaret för styrmodell och objektägande i förvaltning och utveckling av de system och plattformar förvaltningen har ägandeskap för.
Staden får nu ett nytt avtal om kontaktcenterplattform som möjliggör utveckling av kanaler och satsning på kontakterna med invånarna med en tydlig strategi framåt. Serviceförvaltningen ska förvalta den nya plattformen och stötta alla användarna inom staden och blir en tydlig beställare.
Vi söker nu en objektledare som vill utveckla stadens digitala tjänster för kontaktcenterområdet inom staden. Välkommen med ditt unika bidrag!
Din roll
Som objektledare får du en central roll i utvecklingen av stadens kontaktcenterplattform som ska ge verksamheterna förutsättningar att nå sina mål för kvalitet, stabilitet, kostnadseffektivitet samt att bidra till att de nya systemlösningarna möjliggör att stadens invånare och företagare får en service med hög kundnöjdhet.
Du kommer att initialt medverka i stadens införandeprojekt för nya kontaktcenterplattformstjänster under 2022. Sedan får du ett ansvar vid överföring till förvaltning och utveckling av objektet för kontaktcenterplattformen inom hela staden.
Exempel på arbetsuppgifter:
Dina kompetenser och erfarenheter
Som objektledare har du
Det är meriterande om du har arbetat med pm3 styr- och samverkansmodell samt har erfarenhet av bemanningsplanering och WFM-system (Work Flow Management).
För att vara framgångsrik i rollen har du pedagogisk insikt, där du som god lyssnare och kommunikatör anpassar ditt sätt att förmedla behov och budskap så att mottagare med olika förutsättningar förstår. Du behöver således vara konsulterande och kunna förklara tydligt och skapa engagemang som rådgivande expertis samt bemöta professionellt på olika nivåer i organisationen.
Du är van vid att upprätta nätverk med ömsesidiga beroenden och etablera goda relationer med intressenter.
Du har struktur, organisatorisk förmåga och vana att leda tvärfunktionella grupper att leverera mot inställt mål med kvalitet och resultat. Du har god förmåga att se helhetsperspektivet och trivs med att driva både strategiskt och operativt arbete. Du har stor vana och trivs med att arbeta tillsammans med många olika kontaktytor och har lätt för att hantera oförutsedda vändningar och beslut.
Din ansökan
I ditt personliga brev vill vi bara ha information som styrker eller förtydligar hur och i vilken utsträckning du uppfyller våra krav och önskemål i annonsen. Motivera även gärna varför du är intresserad av just den här tjänsten.
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/995 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-03-08 |
Sista ansökningsdag | 2022-03-29 |