Utbildningsledare till Yrkeshögskola - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Välkommen till Frans Schartaus Handelsinstitut

Frans Schartaus Handelsinstitut bedriver eftergymnasial yrkeshögskoleutbildning inom ramen för yrkeshögskola. Våra utbildningar skapas och genomförs i nära samarbete med arbetslivet. Vi har idag 17 olika YH-utbildningar. När du jobbar hos oss arbetar du för en av Sveriges största arbetsgivare, Stockholms stad. 

Vår värdegrund vilar på omtanke, öppenhet, jämställdhet, mångfald och hållbar utveckling, och vår filosofi är att skapa en organisation där vi lär av varandra och andra. Du ingår i en organisation tillsammans med rektor, biträdande rektor, utbildningsledare, lärare/konsulter och administrativ personal. Vi har ett 100-tal undervisande konsulter knutna till skolan.

Vi söker nu en utbildningsledare, för utbildningen Läkemedelstekniker, som delar vår värdegrund och filosofi. Vi erbjuder dig en miljö med ambitiösa och engagerade kollegor belägna i fina lokaler vid Campus Åsö, Skanstulls t-bana.

Läs gärna mer om oss på https://schartau.stockholm

Ditt uppdrag som utbildningsledare

Som utbildningsledare är du ansvarig för en eller flera utbildningar. Din direkta chef är rektorn på skolan.

I rollen som utbildningsledare till vår YH-utbildning ansvarar du för att:

• skapa och underhålla branschkontakter samt arbeta med omvärldsbevakning
• kontinuerligt följa upp och implementera styrdokument från bland annat Myndigheten för yrkeshögskola (MYH) och utveckling av helt nya YH-utbildningar
• ha visst budgetansvar och hantera administrativa uppgifter kopplade till rollen som utbildningsledare
• säkerställa att studerande får relevanta kunskaper, färdigheter och kompetenser för att bli anställningsbara efter examen.
• kontinuerligt följa upp och utveckla kvalitetsarbetet, delta aktivt i arbetsgrupper och andra viktiga fokusområden för vår verksamhet
• ansvara för pedagogisk styrning samt bedömning och validering av lärande
• säkerställa att de kursplaner som ledningsgruppen ska fastställa, skapas och utgår från de nationella och europeiska ramverken SeQF och EQF
• arbeta med andra utbildningsövergripande administrativa arbetsuppgifter

Du har ett coachande förhållningssätt, är intresserad av kompetensutveckling och du ser alltid möjligheter och potential i att utveckla andra. Du är de studerandes kontaktperson, ledningsgruppens verkställare och ansvarig för att lärarna levererar. Du arbetar tätt med övriga utbildningsledare samt med administrativa stödfunktioner där alla bidrar till ett gott arbetsklimat.

Ditt arbete som utbildningsledare granskas av Myndigheten för yrkeshögskolan via olika tillsyner samt Frans Schartaus Handelsinstituts interna kvalitetsprocess.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant och är erfaren Utbildningsledare inom Yrkeshögskolan, gärna diplomerad Utbildningsledare inom Yrkeshögskolan. Det är meriterande med stor erfarenhet av läkemedelsbranschen och ett brett kontaktnät inom den branschen. Du behöver även ha mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, engelska och Office-paketet och vara en god administratör.

För att trivas i rollen är det viktigt att du har god ledarskapsförmåga och ett coachande förhållningsätt. Du skapar engagemang och delaktighet samt är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt. Som person har du mod att agera efter din egen övertygelse och du håller dig uppdaterad om vad som händer arbetslivet och inom yrkeshögskolan. Du är van att arbeta mot mål och styras av mål- och resultattänk i prioriteringar och agerande. Samtidigt har du inga problem att ändra inriktning när målen ändrar sig. Du är ansvarsfull och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt så att du håller tidsramar.

Vi lägger stor vikt vid ovan nämnda kompetenser och personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.