Arbetsmarknadsförvaltningen söker enhetschef till Fokus unga - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom Arbetsmarknadsförvaltningen. Vi har som uppdrag att hjälpa stockholmarna hitta sin plats i arbetslivet. Vi arbetar för att människor som är arbetssökande och har försörjningsstöd ska blir självförsörjande genom arbete och/eller studier. Vi arbetar också för att fler ungdomar ska fullfölja sin gymnasieutbildning och få motivation till att fortsätta studera eller arbeta. Målet är att alla ska kunna hitta sin väg till egen och hållbar försörjning.
Insatser är en avdelning inom Jobbtorg Stockholm. Avdelningen består av fyra enheter Unga insatser, Stöd, Jobbstart och Fokus unga.

På grund av pensionsavgång söker vi nu en ny enhetschef till Fokus unga. Vi söker dig som är intresserad av Jobbtorgs målgrupp och som vill arbeta för att stadens unga, som varken arbetar eller studerar, ska få det stöd och den motivation de behöver för att komma vidare i egen försörjning via arbete och eller studier.

Ditt uppdrag som enhetschef
Som enhetschef på Fokus unga har du arbetsmiljö- och budgetansvar samt ett övergripande personalansvar för medarbetarna. Till din hjälp har du tre biträdande enhetschefer som har ett delegerat personalansvar. Du arbetar för att på bästa sätt ta tillvara på och utveckla arbetsgruppens kompetens. Du bidrar också till det strategiska utvecklingsarbetet och arbetar för att utveckla enheten på bästa sätt för målgruppen.

Du leder enhetens ledningsgrupp, samt ingår i avdelningens ledningsgrupp där vi tillsammans arbetar för en positiv utveckling av insatserna på Jobbtorg Stockholm.

Vi strävar efter att skapa en lärande arbetsplats där vårt uppdrag är i fokus.

Enheten Fokus unga
Fokus unga är en enhet med många olika insatser för ungdomar 16-29 år. Vi består av 3 verksamheter med varsin biträdande enhetschef, enheten har cirka 45 medarbetare, främst coacher och studie och yrkesvägledare. Vi är HBTQ diplomerade och arbetar för allas lika värde.

Våra verksamhetsområden består bland annat av det kommunala aktivitetsansvaret, där vi arbetar uppsökande och motiverande. Ungdomsanställningar där ansvarar vi för att förbereda, placera och följa upp ungdomar som får tidsbegränsade anställningar inom stadens alla verksamheter. Vi har även ett flertal olika projekt bland annat med föreningslivet för att stötta nyanlända ungdomar. Verksamheterna är belägna på olika adresser inom Stockholm och nuvarande enhetschef har sin huvudplacering i Alvik. För att kunna göra det bästa för stadens unga är vi i ständig förändring. Vi har många samarbetspartners både internt och externt.

Så här beskriver en av enhetscheferna verksamhetschefen
”Med Lena som chef kommer du få förtroende att leda din verksamhet och stöd i de förändringsfrågor du vill bedriva. Du kommer känna att du både har mandat och tillit och en chef som gärna vill och kan bidra till din utveckling. Vi är en ledningsgrupp som har roligt tillsammans!”

Din bakgrund och erfarenhet
Som chef hos oss ska du se ditt ledarskap utifrån rollen som möjliggörare för medarbetarna. Ditt ledarskap kännetecknas av en god förmåga att skapa goda relationer och engagemang. Du skapar en gemensam ansvarskänsla och delaktighet genom tillit och förtroende. Du tycker att det är roligt och inspirerande att samverka och leda i en dynamisk miljö. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för ständiga förbättringar inom verksamheten. Du har integritet och mod att ta ansvar och fatta beslut, prioritera utifrån vad en situation kräver och ser till hela verksamhetens bästa. Du är tydlig både vad gäller uppdrag och förväntningar på resultatet, och bidrar till att både medarbetare och ungdomarna får möjlighet att nå sina mål.

För denna tjänst krävs att du har

• en relevant akademisk utbildning, gärna inom socialt eller pedagogiskt arbete
• aktuell chefserfarenhet med personal- och arbetsmiljöansvar
• förståelse för budget samt känner dig bekväm med att arbeta med siffror
• erfarenhet av att arbeta med våra målgrupper
• mycket god förmåga och erfarenhet av att samverka internt men även med externa parter
• god systemvana och behärskar Office-paketet i sin helhet.

Det är meriterande om du har

• kunskap om arbetsmarknadsfrågor, sociallagstiftning och myndighetsutövning inom socialtjänsten
• erfarenhet av metoden Supported Employment
• arbetslivserfarenhet från offentlig verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.

Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: https://jobba.stockholm

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.