Spånga-Tensta, Äldre, funktionsnedsättning och psykisk ohälsa, Hemtjänst

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vi står inför en spännande förändring. För att möta dagens och framtidens behov går Rinkeby-Kista och Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning samman och bildar Järva stadsdelsförvaltning 1 juli 2023. Vill du vara med på vår resa?

Arbetsplatsbeskrivning
Spånga Tensta hemtjänst tillhör avdelningen för äldre, funktionsnedsättning och psykisk ohälsa i Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning. Enheten är geografiskt placerad i Spånga. Enheten består av två hemtjänstgrupper, två samordnare och en administrativ assistent. Enheten bedriver hemtjänst dygnet runt och svarar även för hemtjänst i Rinkeby Kista nattetid. 

Då vår nuvarande chef kommer gå på föräldraledighet söker vi nu en vikarierande biträdande enhetschef. Ytterligare en biträdande enhetschef kommer rekryteras under våren. 

Som biträdande enhetschef vid Spånga Tensta hemtjänst  är det viktigt att du arbetar aktivt för att ge medborgarna bästa möjliga bemötande och kvalitet i våra insatser. Hos oss sätter vi brukaren i första rummet, vilket präglar vår organisation och våra arbetssätt.

Ledarskapet i Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning utgår från vår värdegrund; resultat, engagemang, kompetens och bemötande. På enheten jobbar vi nära varandra, vilket gäller medarbetare som chefer. Vi har en god gemenskap och ett driv att utveckla vår enhet tillsammans.

 

Arbetsuppgifter

Som chef inom Stockholms stad är du en arbetsgivarföreträdare och har därmed formella befogenheter och ansvar för verksamhet, personal och ekonomi enligt förvaltningens delegationsordning. Tillsammans med dina medarbetare bidrar ni till samhällsnytta genom att skapa värde för stadens invånare i enlighet med verksamhetens uppdrag och mål. Stadens arbete bidrar till livskvalitet och gör skillnad i människors vardag. Stockholms stads personalpolicy ger riktning och stöd för chefer och medarbetare i staden och tydliggör förhållningssätt och förväntningar på arbetssätt och beteenden.

Som biträdande enhetschef kommer du att ansvara för det operativa ledarskapet och stödet till våra medarbetare i det daglig arbetet, vi ser det därför som viktigt att du har erfarenhet av att leda hemtjänst och även har erfarenhet kring planering av hemtjänstinsatser. Det är viktigt att du är synlig och arbetar utifrån ett nära och tillgängligt ledarskap.

Som chef har du en viktig roll i det systematiska kvalitetsarbetet, som omfattar ständiga förbättringar, innovation och digitalisering. Allas insats är viktig och genom dialog och samverkan bidrar du och dina medarbetare till en hållbar, innovativ och attraktiv stad. Genom arbetet med verksamhetsplaneringen deltar du också aktivt i utvecklingen på avdelningsnivå.

Tillsammans med enhetschef och din biträdande chefskollega kommer du att utgöra enhetens ledningsgrupp och planera, leda och följa upp hela enhetens verksamhet. Din roll som biträdande enhetschef är att med ett coachande förhållningssätt stödja medarbetarna i det dagliga arbetet mot uppsatta mål. Med stöd av enhetens samordnare leder du teamen i både det dagliga arbetet och utvecklingsarbete.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning/arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. I denna roll behöver du även ha goda kunskaper planering av hemtjänstinsatser.

Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande, likaså om du har arbetat i Stockholms stads verksamhetssystem paraplyet, Schemos och Medvind. Chefserfarenhet från hemtjänst är meriterande.

De efterfrågade kompetenserna för tjänsten utgår från Stockholms stads chefsprofil.

Du är trygg i dig själv och tydlig i din kommunikation med andra. I situationer där andra blir stressade är du den som behåller ett lugn och fattar beslut som driver arbetet framåt. Du har ett strukturerat arbetssätt, är självgående, och mål- och resultatorienterad. Som ledare motiverar du dina anställda med energi och optimism för att främja drivna och självständiga medarbetare. Du har förmågan att se helheten och förstår vikten av ett fungerande samarbete med såväl interna som externa samverkanspartners, för att hitta bra lösningar för verksamheten och våra brukare. Du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

 




Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningen avslutas 2022-12-31
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde enligt överenskommelse
Löneform månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Spånga
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/385
Kontakt
  • Mikael Ilberg, 0850803490
Facklig företrädare
  • Kristina Wennström, Vision, 08-50803537
  • Karin Wrannvik, Ledarna, 076-1290750
Publicerat 2022-01-26
Sista ansökningsdag 2022-02-11

Tillbaka till lediga jobb