Biträdande enhetschef till familjevården - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Inom Avdelningen barn och unga pågår ett förändringsarbete mot en innovativ och hållbar socialtjänst som ligger i linje med idéerna för en ny socialtjänstlag. Tillsammans inom avdelningen arbetar vi för att nå våra mål för att kunna göra skillnad för barn och unga. Vårt arbete är ständigt under utveckling och förbättring. I projektform pågår ett arbete med att ta fram en modell för tidigt socialt stöd vilket innebär att arbetssätt och funktioner ses över.

Familjevården utgör tillsammans med familjerätten och mottagningsgruppen för barn och unga Familj- och mottagningsenheten. Till enheten hör också ett administrativt team som servar den egna enheten samt enheten för utredning barn och unga. Familj- och mottagningsenheten leds av en enhetschef och biträdande enhetschefer för respektive verksamhetsområde.

Familjevården är idag organiserad i ett delat ledarskap genom två biträdande enhetschefer. Gruppen består av 14 socialsekreterare – sju barnsekreterare, sex familjehemssekreterare och två kontaktsekreterare. Chefstjänsterna är uppdelade så att en bitr enhetschef har ansvar för barnsekreterare och en bitr enhetschef har ansvar för familjehemssekreterare och kontaktsekreterare. Just nu är båda biträdande enhetschefstjänsterna inom familjevården vakanta med anledning av bland annat pensionsavgång hos tidigare medarbetare.

Arbetsuppgifter

Som biträdande enhetschef ingår du i ledningsgruppen för Familj- och mottagningsenheten. Du leder och fördelar arbetet och ansvarar för en rättssäker handläggning inom familjevården. Du handleder dina medarbetare såväl individuellt som i grupp och du har delvis personal- och arbetsmiljöansvar. Du har ett tätt samarbete med din biträdande enhetschefskollega inom familjevården.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom och har en flerårig dokumenterad erfarenhet av familjehemsvård. Meriterande är om du har tidigare chefs-/ledarerfarenhet och om du har gått ledarskapsutbildning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och för att vara aktuell för tjänsten behöver du ha följande kompetenser:

Du är initiativ- och ansvarstagande och har god förmåga att på egen hand strukturera upp och planera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och kan se till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, skapar kontakter och underhåller relationer. Du är vidare trygg, ambitiös och förtroendeskapande.

Du har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan därmed vid behov snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändringar.

Villkor

Urval och intervjuer sker löpande. Vid rekrytering läggs stor vikt vid personlig lämplighet. I samband med anställning skall examensbevis och ett utdrag ur polisens belastningsregister visas upp.