Pedagoger till Öppna förskolan i Enskede-Årsta-Vantör - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Öppna förskolan i Enskede-Årsta-Vantör söker nya kollegor. Två kollegor går i pension efter lång och trogen tjänst, en planerar för föräldraledighet och ytterligare en har valt arbete närmare hemmet. Tjänster som ska tillsättas är en heltidstjänst, en tjänst och ett vikariat på 75 procent, samt en halvtidstjänst. Öppna förskolorna är en öppen pedagogisk verksamhet samt mötesplats för småbarnsfamiljer med barn i ålder 0-5 år boende främst i Enskede-Årsta-Vantör. Det finns sex öppna förskolor i förvaltningen, varav fyra arbetar integrerat som introduktionsförskola. De ingår i enheten för förebyggande arbete. Enheten ingår i avdelningen Social omsorg barn och unga. Inom enheten finns även fritidsgårdar och parklekar, fältassistenter, föräldramottagning, ungdomsmottagning och stadsdelsmammor. På varje Öppen förskola arbetar två medarbetare. Öppna förskolan är en viktig kontaktyta mellan staden och invånarna och en plattform för förbyggande, främjande och pedagogiska aktiviteter för barn och föräldrar. I öppna förskolans uppdrag ingår också att ha samarbete med föräldrarådgivare, BVC, socialtjänst och andra aktörer som kan gynna barn och föräldrar. Ett stort integrations- och friluftsprojekt har precis startat igång tillsammans med parklekar och fritidsgårdar.

Arbetsbeskrivning

Att arbeta som förskollärare/barnskötare på en öppen förskola innebär bland annat att bygga upp goda och tillitsfulla kontakter med besökande föräldrar och barn. Arbetet innebär också att bedriva och utveckla en god och inspirerande pedagogisk verksamhet tillsammans med din kollega. Verksamheten ska anpassas efter de behov och önskemål som finns i det område öppna förskolan ligger i. Som barnskötare/förskollärare medverkar du till en pedagogisk, positiv och utvecklande miljö där barn och föräldrar känner sig sedda och välkomna. Arbetet utgår ifrån en värdegrund där alla är välkomna oavsett kön, könsidentitet, ursprung, kultur och religion samt fokus på jämställdhet, barns rättigheter och HBTQIA .

Kvalifikationer

Vi söker främst dig som är utbildad barnskötare/legitimerad förskollärare. Meriterande är om du har vidareutbildning i arbete med familjer och föräldrar/vårdnashavare såsom t.ex. ABC och FÖS.



Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga öppna förskolans uppdrag och värdegrund. Din samarbetsförmåga är mycket god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. De flesta besökande barnen är i åldern 0-2 år och vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med små barn och deras föräldrar/vårdnadshavare. Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs. Det är meriterande om du kan ytterligare språk. Vidare har du god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift. Meriterande är också om du har god kunskap om mångkultur, friluftsliv, normkritiskt arbete, jämställdhetsintegrering, kultur och/eller folkhälsoarbete.

I din yrkesroll är du engagerad, kreativ, professionell och initiativtagande. Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Utveckling av öppna förskolans verksamhet ser du som en positiv utmaning. Du tycker om att inspirera och motivera andra, samt dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper. Som person är du social och har ett genuint intresse för människor samt trivs med att nätverka och skapa nya kontakter. Ett professionellt bemötande är av stor vikt och att du är en trygg person som föräldrar/vårdnadshavare och barn kan känna förtroende för. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Övrigt

Som anställd på öppna förskolan är du placerad på någon av de olika sex öppna förskolorna i stadsdelsområdet, placeringen kan ändras vid behov efter verksamhetens behov. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.
Rekrytering kan ske löpande under rekryteringsperioden.
Personlig lämplighet är avgörande.
Provanställning kan tillämpas.