Enhetschef till vuxenenheten - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Välkommen till oss på vuxenenheten i Farsta

Vuxenenheten ingår i Avdelningen individ och familjeomsorg. Vi arbetar med vuxna mellan 18-65 år som har behov av stöd utifrån beroendesjukdom eller sin långvariga psykiska funktionsnedsättning. Vi är indelade i tre grupper: mottagning, utredning beroende samt utredning socialpsykiatri. Hos oss finns bosamordnare, social insatsgrupp (SIG), två administratörer, en verksamhetsutvecklare, två biträdande enhetschefer samt en enhetschef. Totalt består enheten av 25 medarbetare inklusive enhetschef.

Vi har en strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vår arbetsmiljö präglas av nyfikenhet, öppenhet, hjälpsamhet och förtroende där vi arbetar utifrån verksamhetens bästa. Vår värdegrund är en viktig del i vårt dagliga arbete för att bemöta/handlägga våra ärenden så bra som möjligt. Värdegrunden är: Gott bemötande, respekt, samarbete och att vara professionell.

Ditt uppdrag som enhetschef

I rollen som enhetschef har du det yttersta ledningsansvaret för verksamheten och dess kvalitet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du är en nyckelperson i arbetet för att nå verksamhetens mål. Du kommer arbeta såväl strategiskt som operativt och du har övergripande personal- och budgetansvar. Till din hjälp har du två biträdande enhetschefer som har det dagliga operativa ansvaret. Du driver enhetens ledningsgrupp, som består av biträdande enhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp och har, gemensamt med andra enhetschefer, ett stort ansvar för att avdelningen utvecklas och bibehåller sina goda resultat. Du rapporterar direkt till avdelningschef. En viktig del av uppdraget innebär att verka för god samverkan såväl internt som externt då det är en förutsättning för att uppnå helhetstänkande.

Som enhetschef hos oss är du en förebild, visar lyhördhet och inspirerar dina medarbetare. Engagemang, mod och nytänkande ser vi som avgörande för att nå måluppfyllelse med kvalitet och ekonomi i balans, där våra klienter hela tiden står i fokus.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• socionomexamen
• arbetsledarerfarenhet inom verksamhetsområdet
• goda kunskaper om verksamhetens riktlinjer och den lagstiftning som styr oss
• dokumenterad arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst
• goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

I denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser:

Som person är du trygg i din kompetens och har lätt för att på ett tydligt sätt kommunicera med andra. Du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Du främjar nytänkande och mångfald. Du skapar engagemang och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling samt utvecklar ditt eget ledarskap. Det är även av stor vikt att du har förmågan att se till helheten och förstår vikten av ett fungerande samarbete mellan enheterna och de externa parterna för att på så sätt hitta bra lösningar som fungerar för hela verksamheten. Du har ett strukturerat arbetssätt och trivs med att arbeta mål och resultatinriktat.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Hos oss kommer du få goda förutsättningar till personlig utveckling och en trygg arbetsgivare med kompassen inställd på framtiden. Du erbjuds goda möjligheter till flexibel arbetstid och friskvård. Vi har en friskvårdstid varje vecka och förvaltningen har ett årligt friskvårdsbidrag om 1000 kronor genom friskvårdsportalen Actiway. Stadens medarbetare har rabatterade avgifter på ett antal tränings- och friskvårdsanläggningar, varav flera belägna i stadsdelen. Arbetsplatsen är centralt belägen i ljusa lokaler i Farsta centrum nära T–bana.

I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.