Lärare i fritidshem/fritidspedagog på Mälarhöjdens skola - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Mälarhöjdens skola är en av Stockholms stads största grundskolor för F-9. Skolan har 1250 elever, omkring 450 inskriva på fritidshem och ca 150 personal. Nu söker vi dig som vill vara med att utveckla Mälarhöjdens skola och forma morgondagens Stockholm.
Mälarhöjdens skola har ett gott rykte i sitt upptagningsområde och skolan är våra elevers och deras vårdnadshavares förstahandsval. Skolans resultat ligger bland de allrahögsta i Stockholms stad och det finns positiva förväntningar på det vi åstadkommer i skola och fritidshem. Fritidshemmen är organiserade i åldershomogena enheter och befinner sig i egna lokaler. Stort focus hos oss i vår fritidshemsverksamhet är ömsesidig samverkan, socialt samspel, rörelse, organiserad lek och
digital närvaro. Aktivt värdegrundsarbete, god organisation och stark engagemang gör att skolan har en varm och vänlig stämning trots att den är så stor.
Vi arbetar i en kompetentbaserad organisation där du bidrar med din kompetens. Vårt värdegrundsarbete präglas av positivt ledarskap och elevernas delaktighet i sin sociala och pedagogiska utveckling.

Mälarhöjdens skola är organiserad i 16 arbetslag samt skolledning, administration/service och skolmåltid.

Arbetsbeskrivning

Vi söker 1 lärare i fritidshem/ fritidspedagog med legitimation och har några års erfarenhet av att arbeta på fritidshem. Där du tillsammans med kollegor har huvudansvaret för undervisningen på fritidshemmet. I detta ingår att skriva pedagogiska planeringar och driva utvecklingen av fritidsverksamheten på skolan. Välkommen med din ansökan!

Kvalifikationer

Vi söker 1 lärare i fritidshem/ fritidspedagog med legitimation. Du kan tänka dig att undervisa i ett ämne Bild, Musik, Idrott för ditt arbetslag.

Övrigt

Du som är nyexaminerad lärare har rätt till mentor under ditt första år.

Intervjuer startas omgående.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.