Lärare/Speciallärare till RSU grupp - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Alviksskolan är en kommunal F-9 skola i Bromma som är integrerad i Stockholms enda F-9 skola för elever med hörselanpassning. Skolan har cirka 1000 elever och här jobbar cirka 180 anställda med att sätta eleven i fokus under hela skoldagen. Vi vill att våra elever ska lyckas i livet genom att få en bra start på Alviksskolan. Våra medarbetare är engagerade, har en stor vilja att utveckla och förbättra skolan. Vi tar gemensamt ansvar på skolan för att göra roliga saker och trivas på arbetsplatsen. Det är viktigt att ha kul på jobbet tillsammans med kollegor och elever! På Alviksskolan har vi ett formativt förhållningssätt, vi gillar att utveckla nya undervisningsmetoder för att mötet mellan elever och oss vuxna på skolan ska bli så bra som möjligt.
RSU står för Regional Särskild Undervisningsgrupp.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som har en bred behörighet och erfarenhet av att arbete med elever i särskild undervisningsgrupp. Du kommer vara lärare för elever i årskurs 4-9 i vår nystartade RSU grupp. Du kommer undervisa samt ha ansvar för att skapa en god lärmiljö för eleverna som blir antagna till gruppen. Din förmåga att skapa goda relationer med elever med olika funktionsvariationer är mycket god. Målgruppen är elever från åk 4-9 med AST utmaningar. Du kommer behöva tänka utanför boxen för att skapa de allra bästa förutsägningar för lärande för eleverna. Du kommer ha kontakt med skolledare och representanter från elevhälsoteam från närliggande skolor i område 1 (Bromma och Kungsholmen) och vi fäster stor vikt vid din kommunikativa förmåga i tal och skrift.

Kvalifikationer

Du är utbildad lärare, specialpedagog eller speciallärare med bred kompetens som motsvarar arbetsbeskrivningen.

Vi söker dig som har en bred behörighet och erfarenhet av att arbete med elever i särskild undervisningsgrupp. Du kommer vara lärare för elever i årskurs 4-9 i vår nystartade RSU grupp.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.