Socialsekreterare till Ungdomsgrupp 1 - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Enheten för barn och unga på Södermalm har 57 medarbetare. Enheten består av sex grupper, mottagningsgrupp, barngrupp, två ungdomsgrupper, familjevårdsgrupp och familjerätt. Enheten leds av en enhetschef och fem biträdande enhetschefer. Ungdomsgrupperna arbetar med ungdomar 13-20 år och Ungdomsgrupp 1 består av 8 socialsekreterare och en samordnare som delas med den andra ungdomsgruppen. Vi erbjuder ett bra arbetsklimat. Du får kunniga och kompetenta kollegor och vi har en rimlig ärendemängd. Vi är nyinflyttade i nya fräscha lokaler i Hammarby sjöstad.

Arbetsbeskrivning

I arbetet som socialsekreterare ingår det att utreda ungdomars behov av skydd och stöd, att analysera, dokumentera och bedöma behovet av insatser samt följa upp beslutade insatser. Du kommer att arbete utifrån såväl Socialtjänstlagen som LVU och lagen om unga lagöverträdare.

Enheten för barn och unga strävar efter att använda evidensbaserade metoder. I arbetet använder vi oss av ADAD, SAVRY, MI och Signs of Safety. Du kommer att samarbeta både internt och med externa samarbetspartners som t ex skola, polis och BUP 

Kvalifikationer

 Socionomexamen.

Du har socionomexamen och minst ett års erfarenhet av arbete inom socialtjänsten.Det är meriterande om du har erfarenhet som socialsekreterare inom barn och ungdom och har utbildning i ADAD, SAVRY, MI eller Signs of Safety.

Det är nödvändigt att du har god förmåga att möta människor i kris och att du har ett gott bemötande. Som person är du relationsskapande, prestigelös, nyfiken och samarbetsinriktad med förmåga att vara lugn även i krävande situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Övrigt

Du ska ha kunskap om relevant lagstiftning och BBIC. God datorvana samt goda kunskaper i svenska både muntligt och skriftligt då det ställs krav på dokumentation och utredningssamtal.

Det är meriterande om du talar flera språk.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Urval  kan komma att göras och intervjuer hållas under ansökningstiden