Enhetschef inom Avdelning barn och unga - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning
Letar du efter ett spännande och varierande arbete, där du har möjlighet att göra skillnad i arbetet för barn och unga? Då kanske just du är den vi söker!

Inom Avdelningen barn och unga pågår ett förändringsarbete mot en innovativ och hållbar socialtjänst som ligger i linje med idéerna för en ny socialtjänstlag. I projektform pågår ett utvecklingsarbete med att ta fram en modell för tidigt socialt stöd vilket innebär att nya arbetssätt, metoder och insatser tas fram och implementeras löpande inom verksamheten. Vi söker därför dig som vill vara med på denna resa och som motiveras av att leda ett utvecklings- och förändringsarbete med god kommunikation, mod och tillit.

Vi söker en enhetschef för en enhet som består av barngrupp, ungdomsgrupp samt LSS barngruppen beställare. Inom enheten finns ca 55 medarbetare varav sju är biträdande enhetschefer.

Arbetsuppgifter
I ditt uppdrag som enhetschef har du ansvar för enhetens övergripande utveckling och dess verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du driver enhetens arbete med god kvalité, både strategiskt och operativt, genom att planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du arbetsleder de sju biträdande enhetscheferna inom myndighetsutövningen för barn och unga.

Under 2021 och 2022 ligger fokus på att i linjeverksamheten implementerar nya metoder, arbetssätt samt nya insatser som utvecklats inom Modellen för tidigt stöd.

Enheten ingår i avdelningen Barn och unga tillsammans med ytterligare tre enheter. Enhetschef är underställd avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Du ingår även i olika nätverk och styrgrupper både internt inom förvaltningen och externt inom Stockholms stad.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom alternativt har en annan högskoleutbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms som likvärdig.

Du har tidigare erfarenhet av ledande befattning och har ett stort intresse för kvalités- och utvecklingsarbete. Du har erfarenhet av att leda förändringsarbete med goda resultat. Du har mycket god kunskap om de lagar och regler som styr verksamheten. Därtill är du van att arbeta inom givna budgetramar och arbeta i en politiskt styrd organisation.

Som person är du trygg och tydlig ledare och har en förmåga att inspirera, engagera och leda medarbetare. Du skapar förtroende samt främjar öppna dialoger i din strävan att nå gemensamma mål. Du verkar aktivt för medarbetarnas professionella utveckling och du motiveras av förändringsarbete och engageras av att förändra verksamheten för att möta invånarnas behov.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.