Stockholms Stad, Utbildningsförvaltningen, Gubbängsskolan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Arbetsplatsbeskrivning Gubbängsskolan - en skola att växa i.

Gubbängsskolan är en F-9-skola som ligger i Farsta. Vi ligger mellan Gubbängens radhusområde norr om skolan och det stora Gubbängsfältet i söder. Skolan har i genomsnitt tre paralleller per årskurs och är indelad i horisontala arbetslag med arbetslagsledare. Skolan står för tradition och kontinuitet och har en stark lärarkår.

Sedan flera år har vi fotbollsprofil i åk 7-9.

 

Arbetsbeskrivning

Förebyggande arbete mot kränkningar, mobbing och diskriminering  med fokus på det stödjande arbetet gällande det sociala samspelet mellan elever.

Visst ansvar för frånvarostatistikhantering. Detta utförs varje månad.

Arbeta åtgärdande med och förebyggande mot långvarig skolfrånvaro där hembesök kan komma att vara en del av uppdraget.

Du ska ha god förmåga att jobba relationellt och vara självständig och ansvarsfull i ditt arbete. Du bör också ha god förmåga att kunna uttrycka dig såväl skriftligt som muntligt då viss dokumentation är en del av arbetet.

Uppdraget riktar sig mot åk 4-6(7) och vi ser det som meriterande att du har tidigare erfarenheter av att arbeta med den elevgruppen.

Du kommer att ha ett nära samarbete med skolans kurator för att identifiera skolans behov och utvecklingsarbete angående trygghet och trivsel.

Leda gruppstärkande övningar. Öka tryggheten i korridorer och på raster.

Bevaka det sociala beteendet i klassrummet.

Observationer av gruppdynamiken i klassrummet.

På skolan arbetar vi för att öka inslaget av rörelseaktiviteter och du är tänkt att vara med och möjliggöra detta med din förmåga att planera och entusiasmera ungdomar.

Delta i fritidsklubben Hörnet på eftermiddagen.

 

 

Kvalifikationer

Tvåårig socialpedagogisk utbildning eller motsvarande.


Övrigt

Vi kommer fortlöpande under ansökningstiden ha intervjuer.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Anställningsform Tills vidare

Anställningens omfattning 100 %

Tillträde 20210811

Löneform Månadslön

Antal lediga befattningar 1 

Ort Stockholm Län Stockholms län Land Sverige

Kontakt Bengt Berg 0761247360

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 20180820
Löneform månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2021/2354
Kontakt
  • Pernilla Karlsson , 076-124 73 67
Publicerat 2021-06-10
Sista ansökningsdag 2021-06-24

Tillbaka till lediga jobb