Stockholms Stad, Enskede-Årsta-Vantör SDF, IoF vuxna.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och ingå i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften tillsammans med kunniga kollegor i en miljö med bra balans mellan arbete och fritid. Ett gott bemötande och jämlikhet är viktigt för oss. Våra värdeord ansvar, tillgänglighet och mod hjälper oss att ständigt utveckla våra arbetssätt och metoder. Tillsammans arbetar vi för att Enskede-Årsta-Vantör ska vara ett tryggt stadsdelsområde att växa upp, leva- och åldras i.

Arbetsplatsbeskrivning

Öppenvården Sydost drivs sedan 2019 av Enskede-Årsta-Vantör stadsdelsförvaltning. Öppenvården tar emot brukare från upptagningsområdet Skarpnäck, Farsta och Enskede-Årsta-Vantör. Verksamheten bedrivs i trevliga lokaler i Rågsved och vi är brukarcertifierade samt HBTQ-diplomerade. Utgångspunkten är att vi erbjuder våra brukare evidensbaserade insatser med hög kvalitet utifrån matchning mot förändringscirkeln. Du kommer på öppenvården ingå i en arbetsgrupp om 6 personer samt en biträdande enhetschef. På öppenvården är även enhetens behandlingsassistenter lokaliserade som arbetar i förvaltningens försök och träningslägenheter. 

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu två drivna och entusiastisk behandlare som vill komma och arbeta med oss i vår öppenvård på ett föräldravikariat i 10 månader med möjlighet till förlängning.

Öppenvården vänder sig till personer från 18 år som vill arbeta med sin beroendeproblematik. Vår gemensamma öppenvård erbjuder i dagsläget dagbehandling utifrån CRA i grupp, 12- stegsmodellen (en kvinnogrupp och en mansgrupp), MI-grupp samt motivationshöjande enskilda samtal. Öppenvården erbjuder dessutom återfallsprevention i grupp och anhörigbehandling.

Den tjänst du söker är i första hand tänkt att inrikta sig på motiverande samtal enskilt och i grupp. MI-gruppen innehåller teman och uppgifter och skall främst syfta till att brukaren väljer att fortsätta sin behandling i en drogfri grupp. Du skall också ha utbildning och kunskap om återfallsprevention, enskilt och gruppbehandling. Du behöver ha kunskap och erfarenhet om anhörigbehandling då vi erbjuder detta både enskilt och i grupp. Då öppenvården består av en liten arbetsgrupp så är det viktigt att du som behandlare är både flexibel och prestigelös och kan hoppa in där det behövs, samt bidrar till utveckling av våra olika insatser utifrån de behov som uppstår. 

Insatserna är bistånd enligt SoL. Du kommer att arbeta utifrån uppdrag från utredande socialsekreterare i någon av ovan nämnda stadsdelar. Som medarbetare på öppenvården är du en del av det pågående utvecklingsarbetet med fokus på att bli ännu bättre för våra brukare. Det är viktigt att du är genuint intresserad av utvecklingsfrågor, att du vågar och tycker om att diskutera nya idéer och har ett flexibelt förhållningssätt i ditt yrkesutövande. Dina kollegor har olika bakgrund med en gedigen erfarenhet av behandlingsarbete i grupp och enskilt, de söker nu en kollega som vill vara med och utveckla Öppenvård Sydost.

Kvalifikationer

För tjänsten som behandlare ser vi helst att du är socialpedagog/behandlingspedagog samt har dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen - både individuellt och i grupp. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av behandlingsmetoder såsom 12-steg, CRA, MI, KBT, MET, återfallsprevention, spelbehandling samt anhörigbehandling. Det är dessutom viktigt med kännedom om politiskt styrda verksamheter.

Som person är du tydlig, prestigelös och strukturerad, flexibel och bra på att skapa och utveckla samarbeten. Det är mycket viktigt att du har ett respektfullt bemötande av brukare, anhöriga och kollegor. Vi eftersträvar en personalgrupp som speglar stadsdelarnas mångfald och välkomnar dig med språklig, kulturell och religiös kompetens. Du ska vara intresserad av att vara en aktiv del av det utvecklingsarbete som pågår i verksamheten med ett särskilt fokus på brukardelaktighet, bemötandefrågor och jämställdhetsarbete.

Rekrytering påbörjas löpande i samband med annonsering. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Arbetsprov kan förekomma. 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2021-06-01
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2021/2349
Kontakt
  • Tobias Nilsson, 0850814573
Facklig företrädare
  • Eva Fagerhem, Vision, 0850820114
  • Marianne Almberg, SACO, 0850820703
Publicerat 2021-04-26
Sista ansökningsdag 2021-05-10

Tillbaka till lediga jobb