Projektchef Hagastaden, Exploateringskontoret - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Hagastaden utgör ett av Stockholms största utvecklingsområden. Vi skapar en ny stadsdel med ca 3 000 lägenheter samt lokaler för kontor, butiker och service inom Stockholm. Stadsdelen växer fram i både Stockholm och Solna och kommer att integreras med det nya universitetssjukhuset.

Fram till år 2030 kommer en spännande stadsdel med en blandning av boende, verksamheter, parker, världsledande forskning och högspecialiserad vård att växa fram. Till projektet söker vi dig som är redo för att ta nästa steg i din utveckling och anta rollen som Projektchef. 

Arbetsuppgifter

Som projektchef för Hagastaden på avdelningen för stora projekt har du personal- och arbetsmiljöansvar för cirka åtta medarbetare och leder och fördelar arbetet inom projektet. Ditt ansvar innebär också budget- och verksamhetsansvar för projektet. Arbetet spänner över hela exploateringsprocessen från idé till färdigställande inom projektets gränser. Du sitter med i ledningsgruppen för avdelningen tillsammans med tre projektchefer och avdelningschefen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Coacha, leda och utveckla enhetens personal och verksamheten mot stadens uppsatta mål
• Samordna och utveckla projekt Hagastaden i enlighet med politiska beslut och verksamhetsmål.
• Anpassa projektgenomförandet till vad som beslutas i styrgrupp.
• Tillse att projektplan upprättas samt att denna successivt uppdateras.
• Upprätta budget och prognoser.
• Kontinuerligt utveckla och anpassa projektorganisationen.
• Rapportera och kommunicera enligt exploateringskontorets rutiner och kvalitetssystem.
• Säkerställa att rutiner och arbetssätt är ändamålsenliga och tillämpade

Kvalifikationer

Civilingenjörsutbildning från lantmäteri, väg- och vattenbyggnad, samhällsbyggnad eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Vidare har du flerårig erfarenhet av att leda större stadsutvecklingsprojekt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av personalansvar.

För att trivas i rollen behöver du vara en tydlig och strukturerad ledare med förmåga att fördela och leda arbetet. Vidare är det viktigt att du har samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation. Du tänker strategiskt, har ett helhetsperspektiv och mycket god analytisk och verbal förmåga.