Lots till Sociala insatsgruppen i Spånga Tensta - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du arbeta med en av de svåraste grupperna att nå inom socialt arbete? Här på Sociala Insatsgruppen (SIG) arbetar vi med att hjälpa livsstilskriminella vuxna att lämna sin kriminella livsstil och etablera en socialt trygg tillvaro.

Vi söker nu dig som vill arbeta som lots till ett föräldrarvikatriat. Uppdraget som lots innebär att arbeta för att få våra klienter att vilja byta livsinriktning genom att koordinera och bedriva motivationsarbete och att samordna relevanta insatser.

Sociala insatsgruppen

Sociala insatsgruppen (SIG) arbetar med att utreda och samverka kring individer med en kriminell livsstil. Målet är att dessa individer ska lämna sin kriminella livsstil och etablera en socialt trygg tillvaro genom studier eller arbete.

SIG är en del av enheten för Ekonomiskt bistånd och ingår i samma team som relationsvåldsteamet inom avdelningen för Individ och Familj. SIG består av tre lotsar och två lotsassistenter samt en biträdande enhetschef.

Vi söker dig som trivs i en omväxlande och föränderlig miljö där ena dagen inte är den andra lik.

Arbetet som lots
Som lots har du ett utredande, motiverande, stödjande och samordnande roll. Tillsammans med klienter kommer du att utreda och sedan koppla på de aktuella aktörer/samverkanspartners som behövs för t.ex. arbete,utbildning, boende eller beroendeproblematik.

Du kommer därefter samordna insatserna runt individen och tillsammans med alla involverade i nätverket bedriva ett ständigt motivationsarbete i processen för att bygga självförtroende i den nya livsriktningen.

I ditt arbete kommer du utgå från två huvudprinciper: strukturerad samverkan mellan berörda aktörer och individuella handlingsplaner med tydliga mål. Arbetet som lots omfattar bl.a. uppsökande arbete, sociala aktiviteter med syfte att skapa goda rutiner, förbättrad social kompetens, bygga självkänsla och gemenskap.

I ditt arbete kommer du att samverka både internt med andra medarbetare inom stadsdelsförvaltningen, men också med externa samverkansaktörer och andra beroende på vilka kontakter klienten behöver för att kunna uppnå och bibehålla ett socialt tryggt liv.

Som lots hos oss har du möjligheten att arbeta självständigt men har även ett nära stöd av din arbetsgrupp och närmaste chef. Vi arbetar med kvalitetssäkring och därför pågår ett kontinuerligt utvecklingsarbete. Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats som präglas av kvalitet, engagemang och spännande utmaningar.

Kvalifikationer

Du har en avklarad socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren och har tidigare erfarenhet av att arbeta med unga
livsstilskriminella och i socialt utsatta områden. Det är meriterande om du har utbildning i motiverande samtal (MI).

Då en del av arbetet består av dokumentation och journalföring behöver du ha en mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift.

Vi ser gärna att du är intresserad av strukturerat utvecklingsarbete av verksamheten och är nyfiken på förändringsarbetet samt processer i en politisk styrd organisation.

Som person är trygg i dig själv, lugn och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet. Du tycker det är viktigt att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga. Att arbeta mot mål och resultat motiverar dig och vid förändringar så är du duktig på att anpassa ditt synsätt och se möjligheter.

Tjänsten innefattar många kontaktytor vilket förutsätter att du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och tycker om att samverka med andra. Vi tar stor hänsyn till personlig lämplighet.

Övrigt

Vi tillämpar generösa flextider, sommar- och vinterarbetstider, vi har även friskvårdstimme och som anställd inom Stockholm Stad har du tillgång till ett kraftigt subventionerat medlemskort till stadens kommunalt drivna simhallar och utomhusbassänger.

Vi har även förmånliga priser hos flera gymkedjor. Naturligtvis har vi även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer genomföras löpande under ansökningstiden. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons
kompetens och därmed motverka diskriminering.

I den här rekryteringsprocessen kommer vi att begära utdrag från belastningsregistret.

Tjänsten avser ett föräldrarvikariat.