Denna annons är inte tillgänglig!
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden.
Äldreförvaltningen har cirka 140 medarbetare och är indelad i tre avdelningar; administrativa avdelningen, avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor och Stockholms Trygghetsjour.
Avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor är indelad i fyra team med ansvar för myndighetsutövning/planering, uppföljning, digitalisering och utbildning.
Nu ska vi utöka utbildningsteamet och söker dig som är intresserad av att arbeta med utbildning och kompetensutveckling för medarbetare inom stadens äldreomsorg och som dessutom är intresserad av digital utveckling inom området.
På äldreförvaltningen får du möjlighet till ett stimulerande, utvecklande och omväxlande arbete där du kan vara delaktig i kvalitetsutvecklingen av stadens äldreomsorg.
I uppdraget ingår att
En central roll i arbetet är samarbetet med stadens stadsdelsförvaltningar och utförarna inom äldreomsorgen, med andra myndigheter samt kontakten med allmänheten.
Att ta emot utländska gäster kan förekomma i arbetet.
Vi söker dig som har
Det är meriterande om du har
Du är en trygg och stabil person med självinsikt. Du har en god kommunikativ förmåga och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är självgående, tydlig och samarbetar bra med andra människor.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Arbetsprov kommer att användas i urvalsförfarandet.
Äldreförvaltningen erbjuder dig som anställd möjlighet till en friskvårdstimme per vecka, friskvårdsbidrag samt möjlighet att köpa mycket förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inklusive gym. Vi har också flextidsavtal och möjlighet till semesterväxling.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadsavlönad |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Farsta |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2021/391 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2021-02-05 |
Sista ansökningsdag | 2021-02-21 |