Denna annons är inte tillgänglig!
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:
Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.
Arbetsplatsbeskrivning
Gubbängsskolan är en grundskola F-9 med 750 elever. Vår vision är ”En skola där alla vill utvecklas och får lust att lära sig mer” och skolans ledord är ”Vi hälsar på varandra”, ”Vi visar respekt och hänsyn” och ”Vi gör vårt bästa.
Hösten 2019 vann vi Stockholm stads kvalitetsutmärkelse, något vi är mycket stolta och glada över!
Vi vill samla de bästa kompetenserna och söker dig som vill ha en utmaning i dynamisk och kreativ miljö.
Du har ett målfokuserat synsätt och vill vara med och utveckla skolan. Du har god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, i personliga möten samt i grupp, har god digital förmåga, har god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Tillsammans med dina medarbetare skapar du en arbetsmiljö som kännetecknas av tydlighet, dialog och delaktighet, öppenhet och respekt samt höga förväntningar på varandra och våra elever.
Arbetsbeskrivning Lärare i bild. Lektionerna äger rum på torsdagar och fredagar. Du kommer att undervisa i åk 4-5. Du ingår i arbetslag och ämneslag. Mentorskap kan vara aktuellt.
Som person ser vi att du:
Kvalifikationer
Vi söker dig som:
Meriterande om du har erfarenhet av mentorskap.
Övrig information:
Vi kommer fortlöpande under ansökningstiden ha intervjuer.
Tänk på att kunna uppvisa ett utdrag från brottsregistret.
Arbetsgivaren förbehåller sig rätten att se till personlig lämplighet i samband med tjänstetillsättningen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Anställningsform | Särskild visstidsanställning |
---|---|
Anställningen avslutas | 2021-06-11 |
Anställningens omfattning | Deltid |
Tillträde | 20210111 |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 40 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2020/5465 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2020-12-01 |
Sista ansökningsdag | 2020-12-15 |