Vill du vikariera som biträdande enhetschef inom socialtjänst? - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsbeskrivning

Välkommen att söka ett viktigt och spännande jobb! Vi söker dig med ett genuint intresse för arbete mot våld, gäller både våld i nära relationer och social insatsgrupp riktat mot unga-vuxna. Vår ordinarie biträdande kommer ta ut föräldraledigt och vi behöver en socialarbetare av rang som är kunnig, villig och redo att hålla ställningarna!

Vi erbjuder dig vikariat på en välskött verksamhet med engagerade och kompettenta medarbetare samt budget i balans. Rollen som biträdande enhetschef är underställd Vuxenenhetens chef. Du ingår i en liten ledningsgrupp med ytterligare en biträdande enhetschef mot bl.a. missbruk. 

Tjänsten innebär att du arbetsleder socionomer inom Relationsvåldsteamet samt behandlingsassistenter inom Social insatsgrupp. Dina medarbetare på Relationsvåldsteamet gör riskbedömningar med stöd av FREDA och Patriark, samt har delegation för placeringar i skyddat boende efter riskbedömning och samråd med dig. Lotserna inom Social insatsgrupp i sin tur bistår stadsdelens unga-vuxna 18-29 år som vill lämna brottsbanan. De tillämpar stadens riktlinjer för Social insatsgrupp och har även fått medel (till december 2021) för ett spännande projekt till stöd för dessa ungdomars anhöriga.

Sammanlagt ansvarar du över 12 medarbetare med stark gemensam nämnare i arbetet mot våld. Du leder och fördelar arbetet, hjälper till att driva ärendena framåt, samt fattar beslut enligt din delegation. Du stäker och motiverar medarbetarna och är närvarande i ditt ledarskap  med fokus på det dagliga arbetet. 

Dina kvalifikationer

Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren och gärna erfarenhet i socialt arbete mot våld. Du har mångårig och aktuell erfarenhet av myndighetsutövning i socialt arbete inom områdena relationsvåld och kriminalitet, samt goda kunskaper i relevant lagstiftning. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning i Stockholm Stad.

Inom förvaltningen tillämpar vi kompettensbaserad rekrytering, vilket innebär att medarbetare uttalar sig om egenskaper och förmågor som man vill se hos sin blivande chef. De betonar samarbetsförmåga, flexibilitet och kulturell kompetens. Arbetgivaren i sin tur efterlyser sökande som har helhetssyn, är ekonomiskt medveten samt kvalitetsdriven.

Som person är du självgående med en förmåga att jobba med komplexa frågeställninar och fokusera på rätt saker. I ditt ledarksap skapar du engagemang och delaktighet. Du tillämpar situationsanpassat ledarskap och stärker dina medarbetare att uppnå gemensamma verksamhetsmål. 

För den här tjänsten behöver du kunna flytande svenska i tal och skrift. Du fattar välmotiverade och rättssäkra beslut, samt har förmågan att kommunicera dessa på ett tydligt sätt.

Vi lägger stor vikt på personlig lämlighet vid tillsättningen av denna tjänst.

Övrigt

Körkort B är önskvärt.

Sökande som bedöms som intressanta behöver undergå psykologisk testning. Stadsdelen kräver att sökande till denna tjänst ska uppvisa ett färskt utdrag ur polisens belastningsregister.

Vi har tagit ställning till olika rekryteringsformer och undanber oss samtal från rekryteringsföretag odyl.