Yrkeslärare Barn- och fritid vikariat - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Vuxenutbildning Söderort är en kommunal enhet inom Vuxenutbildning Stockholm som tillhandahåller olika utbildningar för vuxna. Vi har reguljär Sfi på studieväg 2 och 3 samt kombinationsutbildningar. Skolan är belägen i det natursköna Vårberg nära Vårbergs centrum. Vi är en organisation på ungefär 40 personer, varav ca 30 lärare. Skolan har i dagsläget ca 550 elever. Vi erbjuder studie-och yrkesvägledning för samtliga elever. Ledningens vision är att Vuxenutbildning Söderort ska vara en interkulturell och inkluderande skola som förbereder och utbildar för morgondagens behov utifrån individens förutsättning.

Arbetsbeskrivning

Denna tjänst innebär undervisning i ämnen från gymnasieskolans barn- och fritidsprogram på vår kombinationsutbildning Sfi - Barnskötare. Tjänsten innehåller arbetsuppgifter såsom planering, genomförande och uppföljning av undervisningen samt en gedigen dokumentation av elevernas progression och arbetssätt. Metodutveckling är också en del av arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer

V söker dig som är behörig yrkeslärare. Eftersom utbildningen är en kombinationsutbildning så är Sfi ett naturligt inslag i undervisningen.

För att kunna möta den här målgruppen och kunna ge dem en givande undervisning av god kvalitet så ser vi att det är meriterande med erfarenhet och kunskap inom Sfi. Meriterande är även att ha undervisat i sfi yrkesförberedande barn- och fritidskurser.

Vi söker dig som är självständig, stabil och flexibel. För att nå bästa resultat bör du kunna ha ett tätt och prestigelöst samarbete med läraren i svenska som andraspråk och vara både muntligt och skriftligt kommunikativ. Du har en helhetssyn på ditt uppdrag och är både strukturerad och kreativ.

Övrigt

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning som yrkeslärare i barn- och fritids ämnen. Det är en semestertjänst om 40 tim/vecka. Vi erbjuder en timme friskvård per vecka om så arbetet tillåter. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och arbetar därmed aktivt för att motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber därför kontakt med mediesäljare, rekryteringstjänster och liknande.