Biträdande enhetschef till Jobbtorg City - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom Arbetsmarknadsförvaltningen. Vi består av sju lokala Jobbtorg samt enheten för Arbetsgivarsamverkan och enheten för Stödfunktioner. Vi erbjuder insatser för att människor som är arbetssökande och har försörjningsstöd ska bli självförsörjande genom arbete och/eller studier. Vi arbetar även med uppdrag och projekt för personer som står utanför arbetsmarknaden men som inte uppbär försörjningsstöd. Arbetet sker ofta i samverkan med andra myndigheter och samverkansparter för att nå lösningar. Målgruppen vi arbetar för är stockholmare i åldern 30-64. Vårt arbetssätt baseras på Supported Employment (SE) och Motiverande samtal (MI).

Jobbtorg City

Vårt kontor finns på Medborgarplatsen och vi är ca 25 medarbetare bestående av en enhetschef, två biträdande enhetschefer, coacher, matchare, SYV och IT-pedagoger.

Vi är mål och resultatstyrda, med ett övergripande syfte att bidra till Agenda 2030:s mål 1, 4 och 8. Enheten är HBTQ-diplomerad. En av våra nuvarande biträdande enhetschefer ska gå på föräldraledighet och vi söker nu en engagerad person till en visstidsanställning med start 1 juni 2020 till och med 31 januari 2021.

Ditt uppdrag som biträdande enhetschef

I rollen som biträdande enhetschef på Jobbtorg City har du personal- och arbetsmiljöansvar tillsammans med ytterligare en biträdande enhetschef. Du är närmsta chef för ca 10-13 medarbetare med ett operativt arbetsledaransvar där du i daglig kommunikation och i samarbete med din kollega fördelar det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för arbetets genomförande.

Vi arbetar tillitsbaserat och har SE, supported employment, som grundmetod vilket innebär fokus på återkoppling och avstämningar. Jobbtorg City arbetar med implementering av SE som arbetsmetod så ett fokusområde kommer att vara att få strukturer, processer och rutiner på plats för att stötta detta. Du ansvarar för löne- och medarbetarsamtal, genomför uppföljningssamtal, har rehabiliteringsansvaret samt dokumenterar.

Rollen innebär även myndighetssamverkan med stadsdelsförvaltningar, Arbetsförmedlingen m fl. Du handleder gruppen i olika ärendefrågor och arbetar aktivt med att skapa ett starkt arbetslag som samarbetar mot verksamhetens mål. Du kommer ingå i den lokala ledningsgruppen för Jobbtorg City där vi tillsammans har ett övergripande ansvar för att utveckla enheten.

Din kompetens och erfarenhet

Till den här tjänsten söker vi dig som har:

• högskoleutbildning inom relevant område
• aktuell erfarenhet av att arbetsleda team
• aktuell erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsinsatser
• erfarenhet av att ha arbetat med målgruppen som är aktuell för Jobbtorget
• god förståelse för myndighetsutövning
• god förmåga att uttrycka dig i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• aktuell personal- och arbetsmiljöansvar
• kunskap och erfarenhet av rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete
• utbildning och/eller har arbetat aktivt med Supported Employment (SE)
• utbildning och/eller har arbetat aktivt med Motiverande samtal (MI)
• erfarenhet av arbetsmarknadsfrågor och näringslivsfrågor till jobbmatchning

Vid intervjun kommer vi lägga stor vikt vid följande förmågor och färdigheter:

Du är en inspirerande och engagerad ledare som drivs av att se medarbetare växa och utvecklas. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och har ett coachande förhållningssätt som skapar delaktighet och engagemang för att nå gemensamma mål. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar.

Som person är du uthållig, stabil och driver ditt arbete framåt på ett effektiv och målfokuserat sätt. Du arbetar bra med andra människor, är förtroendeskapande och lyhörd, och i ditt bemötande är du uppmärksam och tillmötesgående. För tjänsten så ser vi även att du är prestigelös, initiativrik, modig och vågar fatta beslut. Vi ser även att du är reflekterande som person och är lösningsorienterad.

Övrigt

Läs mer om Stockholm Stad som arbetsgivare: https://jobba.stockholm/

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga.