Norrmalms stadsdelsförvaltning söker avdelningschef till äldreavdelningen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Norrmalms stadsdelsförvaltning som arbetsplats
Stockholm är en miljonstad som fortsätter växa. Det här ställer stora krav på oss som stadsdelsförvaltning och avdelningschefen har en viktig roll i det fortsatta arbetet. Ta möjligheten att få vara med på resan och ha en huvudroll i utvecklingen av stadsdelsförvaltningens arbete.

Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder en arbetsplats med strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Du får ett utvecklande arbete där du är delaktig i utvecklingen av morgondagens Stockholm. Miljön präglas av nyfikenhet, öppenhet och förtroende där vi arbetar utifrån verksamhetens bästa. Uppdraget innebär många kontaktytor och stora möjligheter till att utveckla samt att utvecklas. Inom arbetet erbjuds goda kompetensutvecklingsmöjligheter. Det är roligt att arbeta här och du gör ett viktigt jobb!

Uppdraget som avdelningschef

Vi söker dig som med drivkraft och engagemang vill vara med i det fortsatta utvecklingsarbetet för äldre på Norrmalm. Vi erbjuder ett spännande och roligt arbete där du får vara mitt i händelsernas centrum och har möjlighet att sätta din prägel på verksamheten. Du medverkar till att de äldre i stadsdelsområdet får jämställd och likvärdig vård och omvårdnad varje dag året runt.

Som avdelningschef ansvarar du för att verksamheten håller en hög kvalitet inom ramen för beslutad budget. Du driver utvecklingsarbete tillsammans med stab och enhetschefer utifrån stadens vision och stadsdelsnämndens mål för verksamheten. Du har det övergripande ansvaret för en verksamhet där resurserna används effektivt och där cheferna och medarbetarna ges förutsättningar att lyckas med sina uppdrag. Du ingår i stadens olika nätverk som är kopplade till verksamhetsområdet. Olika former av samverkan, både internt och externt är också centrala delar i uppdraget.

Som avdelningschef för äldreavdelningen ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till stadsdelsdirektören. Du har personalansvar och leder fyra enhetschefer, samt sex personer som rapporterar direkt till dig.

Din roll i förvaltningsledningen är att bidra med din avdelnings perspektiv, men också bidra i övergripande strategiska frågor och ta ansvar för helheten.

Kvalifikationer

För tjänsten krävs att du har:

• Högskoleutbildning inom det samhällsvetenskapliga området, exempelvis socionom.
• Flerårig chefs- och ledarerfarenhet.
• Erfarenhet från socialt arbete inom äldreomsorgen.
• Erfarenhet från politiskt styrd organisation.
• En mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

 Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av det indirekta ledarskapet, dvs. varit chef över chefer.
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och processutveckling.
• Erfarenhet av arbete inom Stockholms stad.

Vi söker en trygg, strukturerad och tydlig ledare med integritet och gott omdöme. Du skapar engagemang och delaktighet samt har en god förmåga att kommunicera verksamhetens uppsatta mål och resultat. Din ledarstil kännetecknas av driv, nytänkande och ditt fokus på förändring. Samtidigt behöver du vara lyhörd och coachande mot chefer och medarbetare. För att lyckas i rollen ser vi också att du är samarbetsorienterad och har förmåga att prioritera i en verksamhet som har ett brett uppdrag.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.