Jobbcoach med IPS/SE kompetens - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplatsbeskrivning

Alfa är en verksamhet som arbetar med den evidensbaserade metoden IPS, Individual Placement and Support sedan 2012. I Alfa är vi 4,5 jobbcoacher, 2 peer support och en metodstödjare på halvtid. Vi är organiserade under Arbetsmarknadsförvaltningen, Jobbtorg Stockholm, Verksamhetsområde Insatser, Enheten Stöd. Alfa har som ambition att arbeta med IPS på ett programtroget sätt och vårt synsätt är att IPS är en metod som bidrar till individens återhämtningsprocess. 

Arbetsbeskrivning

Du kommer arbeta som jobbcoach utifrån metoden IPS. Målgruppen är deltagare med långvarig psykisk sjukdom som har kontakt med specialist psykiatrimottagning/ Socialpsykiatrin. I jobbcoachrollen ställs stora krav på lyhördhet för deltagarnas behov och förmågor. Jobbcoachen ansvarar för alla delarna i IPS-metoden, och att i nära samarbete med deltagarens stödnätverk ge stöd så att deltagaren kan nå sitt mål om att komma ut i arbete eller studier. Jobbcoachen ska kunna samarbeta med de myndigheter som är nödvändiga för att föra processen framåt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och kunskap om respektive myndighets regelverk. För att lyckas med jobbet som jobbcoach behöver du vara driven i att kontakta, intressera och engagera arbetsgivare. I arbetet ställs krav på dokumentation i det löpande arbetet.

Kvalifikationer

Högskoleutbildning, t.ex. socionom, beteendevetare, arbetsterapeut eller personalvetare. IPS utbildning eller SE-utbildning och erfarenhet av att arbeta med metoden.

Gedigen vana att arbeta med IPS eller SE. Vana att samarbeta med psykiatri, FK, AF och socialtjänst och kännedom om respektive huvudmans regelverk. Vana att samarbeta med arbetsgivare. Goda kunskaper och förståelse för levnadsvillkoren hos personer med långvarig psykisk funktionsnedsättning. Kunskap om kognitiva funktionsnedsättningar och återhämtningsprocessen vid långvarig psykisk sjukdom.

Övrigt

Tjänsten kommer att tillsättas utifrån att erforderliga beslut fattas.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.