Bygglovsavdelningen söker enhetschef - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

På bygglovsavdelningen arbetar ca 100 medarbetare. Förutom att avdelningen arbetar med bemötandefrågan är digitaliseringen av vårt arbete en viktig komponent för att processer såväl som arbetsmiljön ska utvecklas.

Avdelningen består av fem geografiska enheter med ca 15-20 medarbetare samt en tillsynsenhet och enheten för bostadsanpassning. Till en av våra geografiska enheter söker vi nu enhetschef.

Om tjänsten
Som enhetschef ingår du i bygglovsavdelningens ledningsgrupp och bidrar till hela avdelningens verksamhet och utveckling. Enhetscheferna arbetar nära varandra både operativt och strategiskt. I uppdraget som enhetschef har du ett verksamhetsansvar för din enhet, vilket innebär att du:

• Ansvarar för att leda och fördela arbetet inom enheten så att beslutade mål uppfylls och medverka
• till att utveckla enhetens förmåga att stötta övriga verksamheter på ett dynamiskt vis.
• Innehar personalansvar där lönesättning, arbetsmiljö, kompetensutveckling m.m. ingår.
• Innehar ansvar för resultatuppföljning, kontroll och rapportering av din enhet.
• Bidrar till ett fortsatt gott arbetsklimat och utvecklar enhetens arbete genom att coacha och styra
• medarbetarna till goda resultat i deras dagliga arbete.
• Aktivt bidrar till medarbetarnas kompetensutveckling.
• Ansvarar för kontakter med olika samverkanspartners.

Du blir en del av en lösningsorienterad förvaltning med helhetssyn där vi tillsammans arbetar för att utveckla verksamheterna i linje med stadens vision och mål

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Relevant utbildning inom samhällsbyggnad.
• Erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar alternativt erfarenhet från att leda grupper i annan form och således god förmåga att leda medarbetare mot verksamhetens uppsatta mål samt skapa förutsättningar för delaktighet och utveckling på arbetsplatsen.
• Dokumenterad erfarenhet av myndighetsutövning i bygglovsfrågor.
• Goda kunskaper inom PBL. 

Har du tidigare erfarenhet av arbete med digitalisering av processer, gärna inom bygglovsområdet, ser vi det som en merit.

I denna rekrytering lägger vi särskild vikt vid följande personliga egenskaper:
För att lyckas i rollen krävs det att du har förmågan att motivera, entusiasmera och skapa möjligheter för medarbetare till utveckling och engagemang. Arbetet kräver en mycket god samarbetsförmåga genom att du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt samt en mycket god kommunikativ förmåga. Utöver detta är du trygg och stabil och med en hög personlig mognad, integritet och gott omdöme förhåller du dig professionell i arbetet.

Vidare är du självgående och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är van att arbeta mot givna mål, fokuserar på resultat och driver processer vidare tills mål är uppnådda samt är lösningsorienterad och flexibel, med god förmåga att snabbt ändra ditt synsätt och se möjligheter i förändringar

Välkommen med din ansökan!