Stockholms Stad, Skarpnäck SDF, Förebyggande arbete och kultur

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

Socialt stöd till nyanlända

Skarpnäck arbetar för att utveckla det sociala stödet för nyanlända i stadsdelsområdet. I din roll som samhällsvägledare ger du nyanlända möjlighet till snabb etablering på arbetsmarknaden, ökade kunskaper om bostadsmarknaden och annan etablering i samhället.

 

Organisation

Socialt stöd till nyanlända kommer att vara organiserat inom avdelningen Förebyggande arbete och kultur. Inom avdelningen finns bland annat fritidsgårdar, parklekar, Kulturhuset och olika sociala insatser för barn, unga och föräldrar.

Det sociala stödet kommer att utformas av tre medarbetare där en kommer att vara projektledare på ca 50%. Teamet kommer inledningsvis ligga direkt under avdelningschef.

 

Hur ser din arbetsdag ut?

I din roll som samhällsvägledare har du fokus på nyanlända som anvisats boende inom stadsdelen eller bosatt sig i området på egen hand. Målet för ditt arbete är att de nyanlända själva ska kunna ta hand om sina ärenden, och på ett smidigt sätt komma in i vårt samhälle. Uppdraget innebär att arbeta uppsökande för att informera och erbjuda nyanlända socialt stöd utifrån individuella behov. Ditt arbete kommer att vara av förebyggande karaktär genom vägledning i samhällsfrågor, bostadssökande och ett tidigt socialt stöd i övrigt.

Du kommer att besvara nyanländas frågor som rör kommunal service, andra offentliga aktörer och samhället i stort. En betydande del av arbetsuppgifterna består i att möta kunderna på tider som passar dem, på mötesplatser som förvaltningen utser. Därutöver kommer du även att få besvara frågor per telefon och e-post. Tillsammans med arbetsteamet som kommer att bestå av tre medarbetare bidrar du med idéer och förslag till det interna utvecklingsarbetet, och med information och vägledning till föreningar och medborgare i stadsdelen. En del av arbetet kommer att handla om samarbete med föreningslivet i syfte att undersöka möjligheter för att gemensamt utveckla aktiviteter för målgruppen.

 

Är det dig vi söker?

För att hantera rollen som samhällsvägledare har du god kännedom om offentlig verksamhet och viktiga samhällsfunktioner. Du har förmågan att söka efter information och på ett pedagogiskt sätt förmedla hur man gör för att hitta den.

Serviceyrket är något du brinner för, och du trivs då du får möta olika slags människor. Rollen kan vara utmanande vilket kräver flexibilitet och prestigelöshet. Medborgarna behöver en professionell person som är noggrann i handläggningen och har ett bra bemötande. För att utveckla verksamheten söker vi dig som trivs med att samarbeta med andra, men också tar egna initiativ och drivs av att redovisa resultat för målgruppen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

  

Kvalifikationer

 För tjänsterna krävs:

  • Relevant högskoleutbildning. Vi söker dig som är beteendevetare, samhällsvetare, socionom eller har annan högskoleutbildning som vi som arbetsgivare anser vara likvärdig
  • Dokumenterad arbetslivserfarenhet av integrationsfrågor

Meriterande är:

  • Arbetat i en politiskt styrd organisation
  • Arbete inom arbetsmarknadsåtgärder
  • Erfarenhet av och kunskap om kommuners arbete med nyanlända och kvotflyktingar
  • Erfarenhet av föreningslivet

 

Övrigt

Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Arbetstiden är förlagd på dagtid samt någon gång i veckan på kvällstid. Några gånger under året kan arbete vid evenemang på kvällstid, lördagar eller söndagar förekomma.

Tidsbegränsad till och med 31/12 2019

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.

 

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning, månadslön
Antal lediga befattningar 2
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2018/1675
Kontakt
  • Karin Aleberg-Lövgren, avdelningschef, 08-508 15 016
Facklig företrädare
  • Saime Civas, Vision, 08-508 18 264
  • Dick Morén, SACO, 08-508 15 433
Publicerat 2018-03-19
Sista ansökningsdag 2018-04-09

Tillbaka till lediga jobb