Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.
Skanskvarnsskolan är en stabil och växande skola där personalen trivs och eleverna känner sig trygga och sedda. Skolan har i dag 645 elever från förskoleklass till årskurs 8, och kommer under det kommande läsåret (2026-2027) att utvecklas till en fullt utbyggd F–9-skola. I arbetet med att utveckla skolan från en F-6 – till en F-9-skola har personalens delaktighet varit central. Lokalerna är vackra och ändamålsenliga och skolrestaurangen håller en kvalitet i världsklass. Skolan värdesätter hela skolans uppdrag och arbetar med ständiga förbättringar. Eleverna når goda kunskapsresultat och demokratiuppdraget har en framträdande roll i undervisningen. Skolans anpassade grundskola är under uppbyggnad och samverkan mellan grundskolan och den anpassade grundskolan är en självklarhet i verksamheten. Skolans vision är ”En skola som håller samman – för elevens bästa varje dag”. Skolan ligger vackert vid Årstaviken med tillgång till natur, en stor nyrenoverad skolgård och har inspirerande lärmiljöer som skolbibliotek och aula. Vi söker dig som vill leda en engagerad personalgrupp och fortsätta utveckla en skola där trygghet, lärande och gemenskap står i centrum. Läs mer på skolans hemsida: Skanskvarnsskolan.
Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Du blir en del i en rektorsgrupp som hjälper varandra, som delar erfarenheter och som nyfiket vill utveckla sitt skolledarskap tillsammans. Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på Pedagog Stockholm.
Rollen som rektor innebär att leda skolans och fritidshemmets personal och samordna det pedagogiska arbetet. Du ansvarar för att planera, följa upp, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån nationella mål, samt att kvalitets- och skolutvecklingsarbete bedrivs systematiskt för att nå en hög måluppfyllelse. Du driver elevhälsoarbetet och säkerställer att elever har tillgång till skolbibliotek enligt skollagen. Du beslutar om skolans inre organisation och fördelar resurser effektivt efter elevers behov. Som rektor har du även ansvar för ekonomi, internkontroll och myndighetsutövning
Som rektor på Skanskvarnsskolan får du ett avgörande uppdrag i att leda skolans fortsatta utveckling till en fullt utbyggd F–9-skola. Du driver arbetet med att forma en sammanhållen och välfungerande skolorganisation där elevernas lärande, trygghet och framtidstro står i centrum. I rollen ingår att samordna skolans olika verksamheter och delar – från förskoleklass och fritidshem till grundskolans och den anpassade grundskolans olika stadier – så att de tillsammans bildar en tydlig, hållbar och kvalitetssäkrad helhet. Du ansvarar för att skapa strukturer och arbetsformer som främjar samarbete, delaktighet och professionell utveckling bland medarbetarna.
Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och som har genomfört Rektorsprogrammet. Du har erfarenhet av arbete som rektor alternativt har en längre och bred erfarenhet som biträdande rektor inom grundskola. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom F–9-verksamhet och/eller anpassad grundskola. Du har dokumenterad erfarenhet av att driva och samordna förbättrings- och utvecklingsarbete med fokus på undervisningens kvalitet och elevers resultat. Du har lett och organiserat elevhälsoarbete samt ansvarat för systematiskt kvalitetsarbete med goda resultat. Vidare har du erfarenhet av budgetarbete, tjänstefördelning och av att bygga och utveckla en hållbar skolkultur. Du är väl förtrogen med grundskolans läroplaner, regelverk och facklig samverkan samt de lagar och riktlinjer som styr skolans elevhälsoarbete. Du har god kunskap om ekonomisk styrning och att arbeta för en långsiktigt hållbar ekonomi i balans. Du har god insyn i skolans organisation och är van vid att leda verksamhet på vetenskaplig grund, med stöd i elevnära skolforskning samt systematiskt kvalitetsarbete. Du har även kunskap om organisationsprocesser och förändringsledning.
Som ledare har du god helhetssyn och förstår hur lärare, elevhälsa, fritidspersonal och skolledning samverkar för att skapa en trygg och lärande miljö. Du leder verksamheten tydligt mot gemensamma mål och goda resultat. Med fokus på kvalitet och långsiktig hållbarhet driver du utvecklingsarbete. Genom tydlig kommunikation, gott samarbete och ett tillitsfullt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet. Du visar gott omdöme i komplexa situationer och leder med stark pedagogisk insikt. Som ledare är du synlig i verksamheten och bygger goda relationer med personal, vårdnadshavare och elever.
Välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/591 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-05 |
| Sista ansökningsdag | 2026-02-23 |