Stadsbyggnadskontoret söker sommarjobbare inom Lantmäteri/Samhällsbyggnad

Välkommen till oss

Lantmäterimyndigheten, som är en del av Stadsbyggnadskontoret, ansvarar för förändringar i fastighetsindelningen inom Stockholms kommun. På lantmäterimyndigheten arbetar idag 13 personer och en enhetschef. Myndighetens huvudarbetsuppgifter är fastighetsbildning och fastighetsregistrering samt rådgivning, service och uppdrag inom fastighetsområdet. Vi genomför lantmäteriförrättningar i tät storstadsmiljö samt deltar som fastighetsrättsligt stöd i detaljplaneringen. Vi ingår i Stadsmätningsavdelningen som ansvarar för alla kart- och mätrelaterade uppdrag på Stadsbyggnadskontoret. Vi sitter i Tekniska nämndhuset på Kungsholmen med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central.

Din roll

Du kommer att delta i det dagliga arbetet och får på så sätt en omväxlande och bred inblick av förrättningslantmätaryrket där du kommer att prova på arbetsuppgifter inom fastighetsbildning på lantmäterimyndigheten. Du kommer att få en självständig arbetsuppgift såsom t ex hantera egna lantmäteriförrättningar samt följa med våra lantmätare i deras dagliga arbetsuppgifter. Vi tror att du kommer att få en bred inblick i vad det innebär att jobba som förrättningslantmätare i Stockholm.
Tjänsten ger dig möjlighet att få jobba med Stockholm och få en inblick i de otroligt spännande stadsutvecklingsprojekt som pågår här, t ex Slussen, Hagastaden, Slakthusområdet och utbyggnad av nya tunnelbanan.

Din kompetens och erfarenhet

Din kompetens och erfarenhet
• Pågående högskole/universitetsutbildning inom lantmäteri/samhällsbyggnad med juridisk inriktning t ex på KTH, LTH, Högskolan Väst, Högskolan i Gävle, Uppsala universitet.
• Planerad examen cirka ett (1) år från anställningens start.
• Du har goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet.

Vi lägger stor vikt vid följande kompetenser i denna rekrytering:
Du har god förmåga att planera och agera utifrån uppsatta mål i ditt arbete. Du organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och är noga med att hålla en god kvalitet i ditt arbete. Du trivs bra med att arbeta i team och du har ett lyhört förhållningssätt. Du kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt och säkerställer att budskap når fram.

Övrigt

Anställningsperiodens längd och exakta datum fastställs i dialog med rekryterande chef.

I denna rekrytering är det personliga brevet inte obligatoriskt. Vi använder oss av urvalsfrågor i ansökningsförfarandet för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som kandidat. Notera att det tydligt ska framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav, då det tillsammans med urvalsfrågor ligger till grund för vårt urvalsarbete.

För frågor kring rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-konsult Carin Bohman, carin.bohman.hokdal@stockholm.se.

Vid övriga frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Edén, magnus.eden@stockholm.se