Enhetschef Pilotprojekt första linjens socialtjänst

Välkommen till oss

Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad. Det bor drygt 130 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar drygt 2000 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna och att vi når visionen om ett Stockholm för alla.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett roligt, utvecklande och utmanande uppdrag där ditt engagemang för utveckling och förmåga att entusiasmera andra är viktiga egenskaper. Alltid med våra invånares bästa i sikte. Du kommer få möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor planera, skapa och justera vår framtida första linje, en verksamhet som ska utgå från tillgänglighet, direkt stöd, samarbete och helhetssyn. Du kommer till ett sammanhang där våra mottagningar för barn och ungdom, ekonomiskt bistånd, vuxen, preventiva insatser och äldreomsorgen kommer utgöra vårt pilotområde ”Första linjen”. Området omfattar fyra enhetschefer och cirka femtio engagerade medarbetare. I rollen är du chef för- och ansvarar för första linjens äldreomsorg bestående av initialt 6 medarbetare med rollerna biståndshandläggare, äldrelots äldrekurator, anhörigkonsulent och verksamhetsutvecklare. Tillsammans med övriga delar av socialtjänsten och pilotområdet får är du en del i att forma och utveckla en första linjens socialtjänst, med fokus på att ge våra invånare bästa möjliga stöd.

Din roll

Södermalms stadsdelsförvaltning ställer nu om utifrån den nya socialtjänstlagen och har valts ut som en av stadens pilotstadsdelar där nya arbetssätt ska prövas för att våra invånare ska kunna få stöd på ett enklare och mer samordnat sätt. Nu söker vi en trygg chef i den gemensamma förändringsresan.

Trivs du med att stötta medarbetare och kollegor i stora förändringsprocesser och uppdrag som formas längs med vägen, med målsättningen att forma framtidens socialtjänst? Då kan det här vara en tjänst för dig.

Din kompetens och erfarenhet

För att trivas hos oss och på bästa sätt komma till din rätt i vårt sammanhang behöver du:

• Ha socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av chefsroll med budget, arbetsmiljö- och personalansvar.
• Erfarenhet av arbete som chef inom kommunal verksamhet.
• Vara mycket väl bekant med socialtjänstlagen och riktlinjer inom socialtjänstens verksamhetsområden och i synnerlighet äldreomsorg.
• Vana att arbeta uppdragsbaserat och/eller i projekt.
• Vara tydlig, kommunikativ och strukturerad med en hög grad av personlig mognad och självkännedom

Meriterande kvalifikationer
Det är meriterande om du har arbetat i Stockholms stad och har genomfört Stockholm stads ledarutvecklingsprogram, annan relevant ledarskapsutbildning eller utbildning i projektledning.

Det är mycket meriterande om du har yrkeserfarenhet av både myndighetsutövning inom äldreområdet.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan där du tydligt beskriver hur dina tidigare erfarenheter möter våra profilkrav.

Övrigt

Inför eventuell anställning kommer utdrag ur brottsregistret att begäras in.

Vi tillämpar sommar- och vinterarbetstid. Vi har ett generöst friskvårdsbidrag och som anställd så kan du ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar.

Urvalsprocess samt intervjuer kommer att påbörjas under annonseringstid.

Projektet sträcker sig 2026-2027. Tjänsten är en projektanställning och tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas. Goda möjligheter till förlängning av uppdraget.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.