Verksamhetsutvecklare till område första linjen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker en verksamhetsutvecklare för området som håller ihop kvalitet-, resultat och utvecklingsarbetet tillsammans med områdeschef.

Välkommen till oss

Enskede-Årsta-Vantör är ett stort stadsdelsområde som ibland benämns som ”Lilla Stockholm” på grund av dess spridning av områden med skiftande karaktär. Detta bidrar till stora möjligheter att påverka socialtjänstens arbete. Det förebyggande och tidiga stödet är ett prioriterat område. Omställningen till en mer lättillgänglig och förebyggande socialtjänst, möjliggör insatser utan behovsprövning i en annan omfattning än tidigare. Området första linjen, tar därför höjd för att möta invånarnas behov och bygger ut det förebyggande och tidiga stödet så att insatser når fler. Dessa förändringar inom socialtjänsten, ställer högre och mer omfattande krav på verksamhetsuppföljning.

Området första linjen inom avdelningen främjande och förebyggande fokuserar på förebyggande, lättillgängliga och flexibla insatser. Exempel på insatser är barn och föräldrastöd, föräldraskapsstödsgrupper, budget- och skuldrådgivning, uppsökande arbete mot unga.

Området är under uppbyggnad och utveckling, där nya uppdrag och verksamheter kan komma att tillkomma. Vi strävar efter att erbjuda insatser av god kvalitet som gör en skillnad för den enskilde. Vi som jobbar i de olika verksamheterna är cirka 50 medarbetare och chefer.

Din roll

I tjänsten kommer du tillsammans med områdeschef och enhetschefer driva kvalitet- resultat- och utvecklingsarbetet. Vi arbetar i en politisk styrd organisation och uppdraget innefattar strategiskt såväl som operativt arbete. Genom att koppla samman teori och praktik kommer du kunna skapa en gemensam förståelse för förbättringsmöjligheterna inom enheterna. Områdets mål-och resultat följs upp och du tillförsäkrar att vi arbetar rättssäkert, förebyggande, kunskapsbaserat och lättillgängligt för stockholmarna.

Fortsatt prioriterade utvecklingsområde är att:

• Synliggöra och göra barn delaktiga i de insatser som ges för att förändra deras livssituation.
• Följa upp om stödet/insatsen har avsedd effekt.
• Ge stöd och insatser där behoven är som störst samt nå ut jämlikt och jämställt.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Hålla ihop det övergripande resultat-, kvalitets- och utvecklingsarbetet tillsammans med områdeschef
• Samla in och analysera data kopplat till enheternas mål
• Utveckla kvalitetsledningssystemet
• Driva projekt inom avgränsade områden, tillsammans med enhetschefer och/eller medarbetare i verksamheterna
• Samverka med stödfunktioner i förvaltningen och staden
• Upprätta och besvara enkäter
• Planera för och hålla i workshops och andra arbetsmöten kopplat till olika uppdrag

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:

• Har en kandidatexamen företrädesvis beteendevetare, samhällsvetare eller socionom, eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Mycket goda kunskaper i officepaket och andra dataprogram såsom lokala uppföljningsprogram som används inom Stockholms stad
• Väl insatt i socialtjänstens uppdrag och att arbeta i en politiskt styrd organisation
• Har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Som verksamhetsutvecklare förväntas du hålla struktur, vara tydlig och förtroendeingivande. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vi ser att du kan prioritera ditt arbete och hålla tidsramar. I rollen behöver du ha problemlösande analysförmåga och kunna bryta ner mål, driva processer framåt och kunna sammanställa resultat i skrift och hålla i muntliga presentationer för enheterna. Vidare trivs du med att arbeta självständigt och med varierande arbetsuppgifter.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett meningsfullt och varierat uppdrag där du, tillsammans med kollegor inom området och mellan områden och avdelningar arbetar för att ett tidigt och samordnat stöd. Du får arbeta i en stimulerande miljö där du uppmuntras att bidra med idéer, förvalta pågående arbete, följa upp insatser, samt tänka nytt. Vi värdesätter kollegialt stöd, flexibilitet och ett gemensamt engagemang för våra målgrupper. Läs mer här om stadens förmåner. 

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.