Trygg förändringsinriktad Pilotområdeschef - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Välkommen till oss på Södermalm

Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad. Det bor drygt 130 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar drygt 1700 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna och att vi når visionen om ett Stockholm för alla.

Din roll

Södermalms stadsdelsförvaltning ställer nu om utifrån den nya socialtjänstlagen och har valts ut som en av stadens pilotstadsdelar där nya arbetssätt ska prövas för att våra invånare ska kunna få stöd på ett enklare och mer samordnat sätt. Nu söker vi en erfaren och trygg chef som blir en nyckelperson som pilotområdeschef i den gemensamma förändringsresan.

Trivs du med att stötta medarbetare och kollegor i stora förändringsprocesser och uppdrag som formas längs med vägen, med målsättningen att forma framtidens socialtjänst? Då kan det här vara en tjänst för dig.

Vi erbjuder ett roligt, utvecklande och utmanande uppdrag där ditt engagemang för utveckling och förmåga att entusiasmera andra är viktiga egenskaper. Alltid med våra invånares bästa i sikte. Du kommer få möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor planera, skapa och justera vår framtida första linje, en verksamhet som ska utgå från tillgänglighet, direkt stöd, samarbete och helhetssyn.

Du kommer till ett sammanhang där våra mottagningar för barn och ungdom, ekonomiskt bistånd samt vuxen tillsammans med våra preventiva insatser och äldreomsorgen kommer utgöra vårt pilotområde ”Första linjen”. Området består av 4 enhetschefer och omkring femtio engagerade medarbetare. Tillsammans med dig som ledare får ni möjlighet att forma och utveckla en första linjes socialtjänst – med fokus på att skapa bästa möjliga stöd för våra invånare.

Du kommer vara en del av sociala avdelningens ledningsgrupp.

Din kompetens och erfarenhet

För att trivas hos oss och på bästa sätt komma till din rätt i vårt sammanhang behöver du:
• Ha socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flera års erfarenhet av chefsroll med budget-, arbetsmiljö- och personalansvar.
• Dokumenterad praktisk erfarenhet av arbete som chef inom kommunal verksamhet.
• Erfarenhet av förändringsledning och känna dig trygg i din chefsroll i sådana sammanhang.
• Vara mycket väl bekant med socialtjänstlagen och riktlinjer inom socialtjänstens verksamhetsområden.
• God kännedom och erfarenhet av facklig samverkan och arbetsrätt.
• Vara tydlig, kommunikativ och strukturerad med en hög grad av personlig mognad och
självkännedom.

Meriterande kvalifikationer

Det är meriterande om du har arbetat i Stockholms stad och har genomfört Stockholm stads
ledarutvecklingsprogram eller annan relevant ledarskapsutbildning.
Det är mycket meriterande om du har yrkeserfarenhet av både myndighetsutövning och kommunala öppenvårdsinsatser. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av arbete inom flera av socialtjänstens verksamhetsområden. 

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Välkommen med din ansökan där du tydligt beskriver hur dina tidigare erfarenheter möter våra profilkrav.

Övrigt

Inför eventuell anställning kommer utdrag ur brottsregistret att begäras in.

Arbetspsykologiska tester kommer tillämpas vid denna rekrytering.

Vi tillämpar sommar- och vinterarbetstid. Vi har ett generöst friskvårdsbidrag och som anställd så kan du ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar.

Urvalsprocess samt intervjuer kommer att påbörjas under annonseringstid.

Projektet sträcker sig 2026-2027. Tjänsten tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas. Goda möjligheter till förlängning av uppdraget.