Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.
Har du mod att gå före?
Är du intresserad av att arbeta i en dynamisk miljö med ett inkluderande arbetssätt där det du gör syns och har betydelse? Inom förskolorna i Bromma stadsdel pågår ett aktivt kvalitetsarbete för att höja och säkerställa kvalitén i verksamheten. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg som verksamhetscontroller – och bli en nyckelperson i det arbetet.
Vi söker nu en engagerad medarbetare som med hjälp av analys, uppföljning och nära samarbete med chefer bidrar till att stärka kvaliteten, effektivisera resursanvändningen och säkerställa en långsiktig planering inom förskolan.
Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande roll där du får använda din analytiska kompetens för att bidra till en kvalitativ och hållbar utveckling av förskolan. I nära samarbete med engagerade och kunniga kollegor och chefer är du med och skapar struktur, stöd och riktning i arbetet med uppföljning, planering och kvalitetsutveckling.
Läs mer om Stockholm stads förmåner: här
Som verksamhetscontroller har du en central roll i att utveckla och stärka förskolans kvalitetsarbete. Genom noggrann analys, kontinuerlig uppföljning och konstruktiv dialog skapar du förutsättningar för ett långsiktigt och systematiskt förbättringsarbete.
Du samarbetar nära avdelningschef, rektorer och administrativa chefer och fungerar som ett kvalificerat stöd i deras arbete med att planera, följa upp och utvärdera verksamheten. Tillsammans säkerställer ni att styrdokument som verksamhetsplaner, tertialrapporter, verksamhetsberättelser och internkontroll håller hög kvalitet, är förankrade i organisationen och bidrar till en god måluppfyllelse.
Du kommer att arbeta i nära samverkan med förvaltningens lokalstrateg samt förskolans administrativa chefer i frågor som rör lokalförsörjning, kapacitetsplanering och anpassningar av befintliga lokaler. Arbetet innefattar även analys av befolkningsprognoser och deras påverkan på behovet av förskoleplatser, vilket kräver en strategisk helhetssyn och ett långsiktigt planeringsperspektiv. Tillsammans säkerställer ni att förskoleverksamheten har tillgång till ändamålsenliga och hållbara lokaler som möter både aktuella och framtida behov.
Du ansvarar för omvärldsbevakning inom avdelningens ansvarsområde och bidrar med analys och insikter som stödjer strategisk planering. Du medverkar även i stadsövergripande projekt och utvecklingsarbeten, där din kompetens bidrar till att utveckla verksamheten
Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och drivs av att bidra till utveckling och kvalitet. Du har en god förmåga att arbeta självständigt, samtidigt som du värdesätter samarbete och ser styrkan i att nå resultat tillsammans med andra. Du har lätt för att sätta dig in i olika perspektiv och skapa en helhetsförståelse.
Du är van att arbeta med olika resultat och identifiera mönster och dra relevanta slutsatser som skapar nytta för organisationen. Din kommunikativa förmåga gör att du kan presentera olika analyser på ett tydligt och tillgängligt sätt – både muntligt och skriftligt.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har:
Som medarbetare hos oss förväntas du agera med hela verksamhetens bästa i fokus. Du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbetet, främjar nytänkande och värdesätter mångfald. Med en tydlig och lyhörd kommunikation relaterar du smidigt till andra. Du har starka kommunikativa färdigheter och kan formulera dig väl på svenska, både i skrift och tal, med förmågan att anpassa ditt språk till olika situationer och målgrupper. Vidare behövs en god digital kompetens och analytisk förmåga. Du har förmågan att bygga relationer och samarbeta med externa aktörer och organisationer för att främja verksamhetens mål och utveckling. Avdelningens ledningsgrupp behöver samarbeta för verksamhetens bästa, vilket kräver en prestigelös och öppen inställning.
Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi genomför intervjuer löpande – skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 250901, eller enl överenskommelse |
Löneform | månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | heltid |
Ort | Bromma |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/3283 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-05-23 |
Sista ansökningsdag | 2025-06-06 |