Erfaren och driven hr-konsult till äldreförvaltningen

Välkommen till oss

Nu söker vi dig, en erfaren och driven hr-konsult till äldreförvaltningen i Stockholms stad!

Hr-funktionen tillhör administrativa avdelningen som idag består av 13 medarbetare och en avdelningschef. Vi är en tvärprofessionell avdelning som samlar funktioner för verksamhetsstöd, ekonomi, hr, nämnd & registratur, juridik, inköp, vaktmästeri och administration. 

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en omväxlande och bred roll inom hr med fokus på operativt chefsstöd och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du ingår i ett mindre team med möjlighet till lärande och utveckling i arbetet samt kompetensutveckling genom deltagande i stadens nätverk. Vi erbjuder dig även:

• en arbetsplats och ett verksamhetsområde i ständig utveckling
• ett nyrenoverat aktivitetsbaserat kontor i centrala Älvsjö
• friskvårdsbidrag
• vinter- och sommararbetstid
• flextid

Läs mer om våra förmåner på https://jobba.stockholm/formaner/

Din roll

Som hr-konsult på äldreförvaltningen arbetar du, tillsammans med funktionsansvarig hr-konsult, inom hela hr-området och stöttar verksamheten i operativa men även strategiska frågor. Du ansvarar för att förvalta och utveckla det systematiskt arbetsmiljöarbetet på förvaltningen. Tillsammans utvecklar vi personalfrågorna och stöttar cheferna på förvaltningen inom arbetsmiljö, arbetsrätt, rekrytering och lönebildning. Du arbetar nära din kollega men driver självständigt dina hr-områden framåt. Personaladministrativt arbete ingår i tjänsten.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

• ge stöd och coacha chefer utifrån behov och förutsättningar
• förvalta och driva förvaltningens systematiska arbetsmiljöarbete framåt
• utveckla rutiner och arbetssätt
• se till att lagar, avtal och riktlinjer inom hr-området följs

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• högskoleexamen inom personalvetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig
• aktuell och några års erfarenhet av arbete i en kvalificerad och bred hr-roll 
• erfarenhet av arbetsmiljörelaterade hr-frågor och goda kunskaper inom arbetsrätt
• god kunskap i kollektivavtalet "Allmänna bestämmelser"

Det är meriterande om du har:

• vana att arbeta i olika hr-system
• erfarenhet av operativt arbete med lönefrågor/lönebildning

För att passa i tjänsten är du strukturerad, tar ansvar för och driver självständigt uppgifter vidare. Du är noggrann, har förmåga att se detaljer och är grundlig i ditt sätt att planera och utföra arbetsuppgifter. Tjänsten som hr-konsult innebär många kontakter och du bidrar till ett gott samarbete genom ett öppet och problemlösande förhållningssätt. Du har förmågan att anpassa din kommunikation och når fram till andra på ett tydligt sätt. 

Din ansökan utan ett personligt brev

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor gällande kompetens och erfarenhet  ovan som du får besvara på i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Du behöver alltså inte förbereda något personligt brev.

Varmt välkommen med din ansökan!