HR- konsult till Socialförvaltningen (vikariat)

Stockholms Stad, Socialförvaltningen, Personalenheten

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Personalenheten består av en personalchef, tre HR-konsulter och en HR-controller. Vi är ett kompetent HR-team där alla bidrar till att skapa en trivsam och lärande organisation. Teamet ger stöd, expertkunskap, utbildning och service till förvaltningens cirka 70 chefer. Vi sitter i ljusa och trevliga lokaler mitt i Farsta centrum.

En av våra HR- konsulter ska vara föräldraledig och därför söker vi en vikarie.

Rollen som HR-konsult

I din roll som HR-konsult erbjuds du ett omväxlande, utvecklande och spännande arbete där du utgör ett konsultativt och verksamhetsnära stöd till chefer. Arbetet bedrivs både operativt och strategiskt.

Arbetsuppgifterna är breda med tyngd inom arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö- och samverkansfrågor, löneöversyn och personalärenden. Du har ett nära och bra kollegialt samarbete med hela HR teamet. HR- teamet stöttar varandra och delar med sig av sina erfarenheter för att ge rätt stöd till våra chefer.

Arbetsuppgifter är bland annat att

ge råd och stöd till cheferna i olika HR-frågor
delta i fackliga förhandlingar och i samverkansgrupper
delta i informationsmöten och utbildningar till chefer
delta i enskilda möten tillsammans med chefer och medarbetare.

Dina erfarenheter och kompetenser

Vi söker dig som har

högskoleutbildning från personalvetarprogrammet eller annan universitetsutbildning som vi bedömer är likvärdig
3-5 års erfarenhet av arbete i en HR-roll där du bland annat gett konsultativt stöd till chefer
kunskaper och erfarenhet av arbetsrätt
erfarenhet av fackliga kontakter, rehabilitering-, arbetsmiljö- och samverkansfrågor och löneöversyn.
erfarenhet av att ha arbetat med HR inom offentlig sektor.
god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Erfarenhet av att ha arbetat inom Stockholm stad är meriterande.

Din personlighet och ditt arbetssätt

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna.

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg, stabil och förtroendeingivande. Eftersom du arbetar nära våra chefer är det viktigt att du är tydlig i din kommunikation i enskilda samtal och i större grupper. Vidare har du ett konsultativt förhållningssätt och visar på ett bra omdöme i agerande och beslut. Du är bra på att bygga och utveckla professionella relationer med kollegor och verksamhetens chefer.

Vi erbjuder dig

intressanta arbetsuppgifter
en arbetsplats i ständig utveckling
friskvårdsbidrag
flextid, vinter- och sommartid.

Din ansökan:

I samband med din ansökan kommer du få besvara ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för vårt fortsatta urvalsarbete. I ditt personliga brev vill vi att du beskriver kortfattat varför du stämmer bra in på det vi efterfrågar i annonsen och varför du är intresserad av just den här vikariatet.

Varmt välkommen med din ansökan!

#LI-DNI