Socialsekreterare till försörjningsstöd - Vikariat

Om försörjningsstödssektionen
Försörjningsstödssektionen är en del av Enheten för hemlösa och består idag av 18 socialsekreterare, en bostadsvägledare, en samhällsvägledare, två gruppledare och en enhetschef. Vi är en arbetsgrupp som tar stöd av varandra, och tillsammans uppnår vi mycket goda resultat. Vi är en glad grupp som trivs tillsammans!

Hos oss är vi experter på hemlöshet och genom strukturerade bedömningsinstrument samt i övrig utredning tas klienters synpunkter och önskemål tillvara i möjligaste mån. Enheten för hemlösas uppdrag är att stötta våra klienter ur hemlöshet och genom att motivera mot egen försörjning och hitta ett stadigvarande boende. 

Om tjänsten
Som socialsekreterare på försörjningsstödssektionen arbetar du med varje klients process ur hemlöshet och mot att få egen försörjning. Vi är indelade i en nybesöksgrupp och en utredningsgrupp som vi kallar krets. 

Du utreder och beslutar om rätten till ekonomiskt bistånd enligt gällande lagstiftning och stadens riktlinjer i enlighet med delegationsordningen. Vi lägger stor vikt vid det sociala förändringsarbetet, som hos oss bland annat består i motivationsarbete mot egen försörjning och process ur hemlöshet. Vi har mycket kontakt med våra klienter både fysiskt och via telefon, och är experter på att möta personer som har en komplex social situation, ofta med psykisk ohälsa och/eller missbruk, begränsat nätverk, stora utmaningar att få en egen bostad och egen försörjning, och annan social problematik. 

Att arbeta som socialsekreterare hos oss innebär ett fritt och flexibelt arbete, där du självständigt lägger upp dina arbetsdagar. En stor del av arbetet går ut på att vara kreativ och konstruktiv, hitta lösningar och motivera våra klienter. Till stöd i ditt dagliga arbete har du en gruppledare, och mycket erfarna kollegor. Konstruktiva idéer som bidrar till nya arbets- och tankesätt uppmuntras och för den som så önskar finns stora möjligheter att själv forma sitt arbete inom ramen för vårt uppdrag. Vi söker dig som drivs av att jobba mot verksamhetens uppsatta mål och som vill bidra till att göra Enheten för hemlösa till en socialtjänst i världsklass.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• har socionomexamen, eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• har erfarenhet av myndighetsutövning gällande vår målgrupp
• har god kännedom om stödbehov hos personer som lever i hemlöshet, och om den komplexitet som ofta kännetecknar deras livssituation
• erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd

Det är meriterande om du har:

• Kunskaper i stadens dokumentationssystem Paraplyet

• språkkompetens inom något av de språk som många av våra klienter talar

Personliga kompetenser
För att lyckas och trivas i din roll behöver du kunna strukturera din arbetstid och driva dina egna processer. Vi tror också att du är lösningsfokuserad och flexibel eftersom ingen dag är den andra lik. Du behöver också en god förmåga att kunna handlägga självständigt och vara trygg i myndighetsutövningen. Vidare är du trygg, stabil och har en mycket god självkännedom med ett professionellt förhållningssätt. Ett gott klientbemötande och en god samarbetsförmåga ser vi som en självklarhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om Enheten för hemlösa och vad vi erbjuder
Enheten för Hemlösa tillhör Socialförvaltningen i Stockholms stad och har fina lokaler vid
Mosebacke mitt på Södermalm i centrala Stockholm. Enheten för Hemlösa är samlokaliserad med Capio Pelarbacken som är en sjukvårdsmottagning för personer i hemlöshet, och med Uppsökarenheten, allt för att underlätta och främja samverkan enheterna emellan. Enheten för hemlösas målgrupp är personer över 20 år i Stockholm stad som inte har haft kontakt med socialtjänsten i någon av stadens stadsdelar under de senaste två åren och som vid sin första kontakt med oss lever i hemlöshet.
På Enheten för hemlösa tillvaratar vi medarbetarnas kompetens och utvecklingstankar som syftar till att förbättra kvaliteten i verksamheten och bidrar till att nå målen. Vi satsar på kompetensutveckling och arbetar aktivt för att medarbetarna ska samarbeta över sektionsgränserna. Alla medarbetare bjuds in till att aktivt vara med och forma vår arbetsplats och vår verksamhet, både i den övergripande planeringen för hela enheten och på den egna sektionen.
Medarbetarna har också en individuell utvecklingsplan, för att alla ska ha möjlighet att utvecklas på arbetet. Vi skapar arenor för samverkan, såväl internt som externt. Detta sker t ex genom enhetsträffar, utbildningar och riktade uppdrag och alla socialsekreterare har regelbundna ärendegenomgångar med sin gruppledare för att säkerställa att brukarnas behov tillgodoses på ett rättssäkert vis och för att ge enskilda medarbetare stöd. Alla socialsekreterare arbetar enligt MI och vi har en egen MI-coach samt extern handledning regelbundet.
Vi vill ständigt utveckla vår verksamhet och vi är stolta vinnare av Kvalitetsutmärkelsen 2020, Stockholms stads pris för framgångsrik verksamhetsutveckling.

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.