Stockholms Stad, Arbetsmarknadsförvaltningen, Utveckling & utredningsstaben

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen.

Utvecklings- och utredningsstaben söker nu en utvecklingsledare.

Om tjänsten
Som utvecklingsledare på Utvecklings- och utredningsstaben kommer du att självständigt och tillsammans med kollegor inom och utanför staben driva utvecklingsuppdrag inom arbetsmarknads- och vuxenutbildningsområdena.

Du kommer självständigt, ibland med stöd av kollegor, leda och stödja olika utvecklingsprocesser inom förvaltningens olika verksamheter. Exempelvis kan du komma att arbeta som processtöd för utvecklingsarbete när det gäller arbetsmetoder och implementering. Dina uppdrag kommer variera över tid beroende på uppdrag och behov i våra verksamheter. I rollen som processledare är uppgiften att hjälpa processdeltagarna genom processen och att själva komma från A till B. Här kan arbetet handla om att designa processer, möten och att facilitera dessa.
Du behöver kunna tillämpa teorier, begrepp och metoder för utvecklingsarbete och omsätta det i praktik.

För att lyckas i rollen som utvecklingsledare hos oss behöver du ha en analytisk sida, men också ledaregenskaper. En del i arbetet kommer att vara utredande och analyserande. Du behöver därför både kunna ta fram och analysera statistik, skriftligt material och annan kunskap men även ha lätt för att uttrycka dig i tal och skift. I arbetet med utvecklingsfrågor hos oss är det nödvändigt att kunna leda processer framåt. För att det ska fungera behöver du ha ledarförmåga men också vara mycket bra på att samverka med andra.

Dina kompetenser och färdigheter
Du har akademisk utbildning inom det samhällsvetenskapliga eller beteendevetenskapliga området där också utredningsmetodik ingår. Du har goda kunskaper om hur man leder samverkansprocesser. Du ska också kunna uttrycka dig väl både skriftligt och muntligt på svenska i olika typer av PM, rapporter, analyser och beslutsunderlag.

Du har också erfarenhet av

  • att arbeta i en politikerstyrd organisation
  • att leda arbetsgrupper och leda processer
  • kvalificerat utredningsarbete
  • att leda metodutvecklingsarbete
  • att arbeta i projekt och med utvärderingar av processer och projekt.

Det är meriterande om du har arbetat inom våra kärnområden, kommunal vuxenutbildning och/eller arbetsmarknadsområdet.

För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och kan samverka över verksamhetsgränser. Du tar initiativ, strukturerar ditt arbete och driver dina processer självständigt. Du lyssnar, kommunicerar och anpassar dig till ändrade förutsättningar och behåller ett realistiskt perspektiv med fokus på rätt saker. Du arbetar ansvarsfullt och noggrant med komplexa frågor och håller deadlines. Du tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Vi erbjuder dig

  • ett utvecklande arbete där du är delaktig i utvecklingen av morgondagens Stockholm
  • en attraktiv arbetsplats med strävan efter att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla
  • en central belägen arbetsplats vid Globen, flexibel arbetstid och goda friskvårdsmöjligheter. 

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad Heltid
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/2033
Kontakt
  • Pernilla Unell, Biträdande avdelningschef, 08-50835507
  • Morgan Sehlberg, Rekryteringskonsult, 08-50811722
Facklig företrädare
  • Carl Korch, SACO, 08-50847960
  • Helen Saeidpour, SSR, 08-50835662
  • Izabella Petre, Vision, 08-50846426
Publicerat 2022-04-06
Sista ansökningsdag 2022-04-27

Tillbaka till lediga jobb