Stockholms Stad

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Spånga-Tensta stadsdelsområde är beläget i den nordvästra delen av Stockholm. Inom området finns Järvafältet, ett grönområde med unika kultur- och naturvärden. Vår vision är att göra skillnad för människan i vardagen.

Arbetsplatsbeskrivning

Spånga-Tensta stadsdelsförvaltning består av sex avdelningar varav Äldre, funktionsnedsättning och psykisk ohälsa är en av de största avdelningarna som omfattar två beställarenheter för myndighetsutövning och flera utförarenheter.

Beställarenheten för äldre ansvarar för myndighetsutövning främst enligt lagstiftningen SoL och arbetar mot målgruppen för personer över 65 år. Enheten har knappt 20 medarbetare och är organiserad i två utredningsgrupper, samt en grupp för administrativa stödfunktioner. Arbetet leds av enhetschef och biträdande enhetschef tillsammans med samordnare.

På beställarenheten för äldre finner du en grupp engagerade och slipade biståndshandläggare och vi utökar nu med en till samordnare som vill arbeta tillsammans med oss för att fortsätta utveckla och implementera vårt arbete inom biståndshandläggning och tryggt mottagande i hemmet. Detta för att möta upp kommande utmaningar inom äldreomsorgen.

Arbetsbeskrivning

Som samordnare på beställarenheten för äldre är ditt huvuduppdrag att vara en stöttepelare och ett kunskapsstöd för biståndshandläggarna och undersköterskorna från tryggt mottagande i hemmet. Detta innebär att du kommer att leda individer och gruppen i det dagliga arbetet med ett nära samarbete med biträdande enhetschef och i vissa fall även med enhetschef.

Som samordnare hos oss har du en viktig roll som handledare åt våra biståndshandläggare. Det kommer vara viktigt för dig att du kan leda utan att vara chef. Du kommer att vägleda och stödja i komplicerade ärendesituationer och ansvara för viss ärendedragning. Du kommer vid behov handlägga ärenden, följa med på hembesök och vara medhandläggare i komplexa fall. Tjänsten präglas i hög grad av flexibilitet då enhetens behov kan variera över tid och påverkas i hög utsträckning av de dagsaktuella behoven på enheten. Som samordnare behöver du också vara väl insatt i alla delar av det arbete som utförs på enheten och på så sätt bidra till samverkan och utveckling internt.

Vi står inför en stor förändringsprocess i och med införandet av ett moderniserat verksamhetssystem som ska vara klart inom ett par års tid. I detta kommer du att vara en central funktion på vår enhet. På grund av rådande världsläge med coronapandemin, har våra arbetssätt förändrats och digitalisering kommer av det skälet sannolikt också vara en större del av vår tillvaro även framöver.

Du kommer att arbeta med metodutveckling såväl som att kvalitetssäkra biståndshandläggarnas dagliga arbete. I arbetet med metodutveckling kommer du att fokusera på handläggningsprocesser och att ta fram och uppdatera rutiner för verksamhetsområdet med utgångspunkt i enhetens kvalitetsledningssystem. Ditt arbete inkluderar även vissa administrativa uppgifter som hjälper dig att fullfölja ditt uppdrag att ha ett helhetsperspektiv på verksamheten. Du kommer även att arbeta med utveckling av teamet för tryggt mottagande i hemmet som idag består av två undersköterskor som arbetar både i vår egen stadsdel men även i Rinkeby-Kista sdf.

Du kommer att driva egna uppdrag som kan variera från att leda en arbetsgrupp för att utveckla nya arbetssätt till att leda kollegor kring mer omfattande uppgifter på enheten. Vid rekryteringar kommer du att ha huvudansvaret för flera delar av introduktionen av nya medarbetare. Vi satsar på kompetensutveckling för våra handläggare och har ett omfattande introduktionsprogram som inkluderar utbildning inom exempelvis samtalsmetodik och hot och våld. Du kommer även att koordinera och organisera praktikhandledning för socionomstuderande i samarbete med kollegor.

För att du ska lyckas i din tjänst kommer du arbeta nära chefer som stöttar dig i ditt arbete. Vi tror på långsiktighet i våra anställningar och du kommer få förutsättningar att lyckas hos oss!

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du ska ha flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorgen. Erfarenhet krävs av att handleda och vara mentor för nyanställda, samt mycket goda kunskaper i rådande lagstiftning och rättspraxis. Det är meriterande om du sedan tidigare har erfarenhet av arbete med höga krav på flexibilitet, då du kommer vara delaktig i de dagliga övergripande prioriteringarna på enheten.

Kunskaper i stadens verksamhetssystem Paraplyet är meriterande. På grund av de förändringar vi har framför oss med modernisering av våra sociala system och generell digitalisering av verksamheten, är det klart meriterande om du har erfarenhet av arbete inom det området. Eftersom ett gott språk genomsyrar alla delar i arbetet behöver du ha goda språkliga och skriftliga kunskaper i svenska.

I arbetet tar du initiativ och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver processer vidare. Du samarbetar bra med andra människor och kommunicerar på ett tydligt sätt, likväl som du anpassar ditt sätt att förmedla budskap efter mottagare. Du arbetar självständigt och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och uttrycker en positiv attityd till arbetet och verksamheten. Du förutsätts ha en ekonomisk medvetenhet. Vidare förutsätts att du är lugn, stabil och kontrollerad i stressiga situationer och kan behålla ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Det förväntas även att du är flexibel och kan anpassa dina arbetsuppgifter utifrån rådande omständigheter då vissa arbetsuppgifter kan variera från månad till månad och variera utifrån behov.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Övrigt

Hos oss i Spånga-Tensta har du har möjlighet till subventionerat kort till de simhallar som Stockholms stad bedriver. Du har en friskvårdstimme/vecka, vilket innebär att du kan träna på arbetstid! Här tillämpar vi även vinter- och sommararbetstid samt flextid, vilket gör att du kan styra din arbetstid utifrån dina behov.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och provanställning kan komma att tillämpas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2020/2542
Kontakt
  • Josefine Rogel Randin, 0850803191
  • Sara Ståhlfors, 0850803190
Facklig företrädare
  • Kristina Wennström, Vision, 08-50803537
Publicerat 2020-05-18
Sista ansökningsdag 2020-06-01

Tillbaka till lediga jobb