Stockholms Stad, Hägersten-Liljeholmen SDF

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vill du också ha ett av Sveriges viktigaste jobb? Hägersten-Liljeholmen är ett av Stockholms snabbast växande stadsdelsområden. Redan i dag bor här omkring 90 000 personer. Vi på stadsdelsförvaltningen tillhandahåller invånarna stöd och service inom bland annat förskola, social omsorg och äldreomsorg. Våra 2 300 medarbetare är den viktigaste anledningen till att våra verksamheter håller så hög kvalitet. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta att utvecklas med oss!

Arbetsplatsbeskrivning

HR-enheten utgörs av fyra HR-konsulter, en HR-chef, en lönecontroller och en arkivassistent. Men förvaltningen tar ett nytt grepp och utvecklar verksamhetsstödet och skapar nya förutsättningar för dessa viktiga funktioner. Det medför att en ny organisation kommer att gälla från årsskiftet 2019/2020, då HR, IT och innovation bildar en ny, egen avdelning och chefen för HR, IT och innovation kommer då att ingå i förvaltningens ledningsgrupp.

Arbetsbeskrivning

Här kommer du att få möjlighet att vara en del i ett genomgripande och intressant utvecklingsarbete och bidra med dina kunskaper inom HR. Vi söker dig som är en kunnig generalist, gärna med fördjupade kunskaper inom något område. Du ger ett operativt och strategiskt stöd i frågor inom hela HR-området till förvaltningens chefer och ledning. Därutöver har du även ett förvaltningsövergripande ansvar och drivande roll inom ett par specifika områden. Tillsammans med dina kollegor tar du ett helhetsgrepp om HR-frågorna med professionalitet, utvecklingsfokus och ett konsultativt förhållningssätt. Du medverkar till en god kultur och samverkan med chefer, verksamheterna och de fackliga organisationerna.

Kvalifikationer

Du har högskoleutbildning inom personalområdet eller annan utbildning som bedöms likvärdig.

•flera års aktuell erfarenhet av kvalificerat, brett personalarbete i politiskt styrd organisation

•goda IT-kunskaper

•god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift

Meriterande är erfarenhet av arbetsrätt och kollektivavtal för kommunal sektor, erfarenhet av lönebildning/löneprocess, arbetsmiljö och rehabilitering. Det är också meriterande om du har kunskaper i personalsystem, både löne- och förhandlingssystem, rekryteringsverktyg samt rapportsystem.

Vi söker en kollega som vill bidra till förnyelse och tycker att det är stimulerande att vara med och bygga funktion och organisation. Du känner dig säker i rollen som arbetsgivarrepresentant och har mycket god samarbetsförmåga och pedagogisk insikt. Du är lösningsfokuserad och utvecklingsinriktad, och arbetar långsiktigt tillsammans med våra chefer och andra interna och externa kontakter för att nå våra mål. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Telefonplan
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2019/5231
Kontakt
  • Per-Henrik Magnusson, 08-508 230 29
  • Åsa Rönndahl, 08-508 230 15
Facklig företrädare
  • Camilla Wredenborg Jansson, SACO, 08-508 220 46
  • Katri Karlsson, Vision, 076-122 24 62
Publicerat 2019-09-06
Sista ansökningsdag 2019-09-22

Tillbaka till lediga jobb