Stockholms stad, Exploateringskontoret, Mark och värdering

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Exploateringskontoret är en av Stockholms stad förvaltningar och lyder under exploateringsnämnden. Stockholms stad äger knappt 70 procent av alla mark inom staden. Vi ansvarar bland annat för stadens mark, exploatering för bostäder, och företagsområden samt samordning av stadens olika miljöprofilsområden. Vi är cirka 270 anställda. Avdelningen för Mark och värdering ansvarar för den löpande markförvaltningen och är stadens specialistfunktion för fastighetsvärdering. Vi arbetar med fastighetsvärdering och utarbetar riktlinjer för upplåtelser, tomträttsavgälder, köp och försäljning av fastigheter.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en avdelningschef till Avdelningen för Mark och värdering. Avdelningen består av tre enheter och har ett 30-tal medarbetare. Du ingår i exploateringskontorets ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschefen.

I din roll som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för att leda, planera och fördela arbetet genom avdelningens enhetschefer i enlighet med förvaltningens mål, policys och verksamhetsplan. Du har budget- och personalansvar och direkt personalansvar för tre enhetschefer och avdelningsassistent. I ditt arbete kommer du att initiera, leda och driva avdelningens utvecklingsarbete och tillsammans med kontorets ledningsgrupp utveckla exploateringskontorets verksamhet.

Du kommer att samarbeta med kontorets övriga avdelningar och också ha kontakt med stadens andra förvaltningar och bolag, politiker, medborgare och myndigheter.

Som avdelningschef inom Stockholms stad får du möjligheten att arbeta i en bred och ansvarsfull roll i en framåtsträvande och expansiv förvaltning!

Kvalifikationer
Vi söker dig som är fastighetsekonom från samhällsbyggnadsprogrammet eller annan relevant utbildning. Du ska ha en aktuell marknadskännedom och erfarenhet av fastighetsvärdering och fastighetsrättsliga frågor. Tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av verksamhetsutveckling är ett krav.

Som ledare är du tydlig i din kommunikation och du har förmåga att engagera dina medarbetare och skapa delaktighet. Du tänker strategiskt och är drivande samt ser till helheten. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och hög social kompetens. Du har också ett strukturerat och noggrant arbetssätt, samt har initiativ- och beslutsförmåga. Tjänsten ställer krav på personlig mognad och integritet. Vidare krävs en mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift.

För mer information och ansökan  
Välkommen med din ansökan senast den 15 september 2019. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Ellinor Dervinger, HR-Chef på tfn: 08-508 876 27 eller via email: ellinor.dervinger@stockholm.se.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2019/4441
Publicerat 2019-08-26
Sista ansökningsdag 2019-09-15

Tillbaka till lediga jobb