Logotyp för Stockholms stad

Ansök till Samhällsplanerare med samordningsansvar till fokus Skärholmen


1. Var såg du först annonsen? *

  •   Lediga jobb, jobba.stockholm
  •   platsbanken.se (Arbetsförmedlingen)
  •   linkedin.com
  •   facebook.com
  •   Indeed
  •   Stockholms stads intranät
  •   Kanalen finns inte med i listan, ange kanal:
Vad roligt att du är intresserad av den här tjänsten! Du kommer nu att få svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar ärligt, konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV för att vi ska kunna göra en så god bedömning av din ansökan som möjligt.

OBS! Svar som "se CV" eller där du inte svarar alls kommer vi bedöma att du inte uppfyller kravet.
Tack på förhand.

2. 1. Berätta kort och konkret varför du är intresserad av denna tjänst. 2. Beskriv varför du passar för rollen/stämmer bra in på vad vi efterfrågar i annonsen. *

0 / 650

3. Har du en examen? *

Ja
Nej

4. Skriv här vad du har för examen. Annars svarar du bara nej. *

0 / 100

5. Har du erfarenhet av att ha arbetat med samhällsplanering med fokus på stadsutveckling? *

Ja
Nej

6. Om du svarade JA på ovanstående fråga vill vi att du här berättar mer om när och i vilka sammanhang du gjort det. Annars svarar du bara nej. *

0 / 800

7. Har du erfarenhet av att ha agerat samordnare/projektledare? *

Ja
Nej

8. Om du svarade JA på ovanstående fråga vill vi att du här berättar mer om när och i vilka sammanhang du agerat som samordnare/projektledare. Annars svarar du bara nej. *

0 / 850

9. Har du erfarenhet av att arbeta med medborgardialoger? *

Ja
Nej

10. Har du erfarenhet av att ha arbetat med något/några av följande områden? *

  •  trygghetsskapande miljöer.
  •  tjänsteutlåtanden.
  •  verksamhetsplan och andra styrdokument.
  •  Inget av alternativen.

11. Utifrån given information i annonsen vad har du för löneförväntningar på denna roll för att den skall vara intressant för dig? Det går bra att nämna ett spann om du inte vill vara specifik. Informationen är inte bindande, utan förhandling sker vid ett eventuellt erbjudande.

(Ej obligatorisk)
0 / 150
I denna rekrytering ingår det tester som en del i bedömningen i samband med urval. Det är en viktig del för att alla sökande ska få samma möjlighet att lyfta fram sin kompetens och potential. Testerna hjälper oss att göra en opartisk och fördomsfri bedömning av din ansökan.
Om du skulle vara en av de sökande som i nästa steg får göra tester så kommer du att få ett mejl med en testlänk efter sista ansökningsdag. Det är därför viktigt att du håller utkik i din mejlkorg samt att du kontrollerar ditt skräppostfilter så att mejl inte fastnar där.
Accepterade filtyper: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Max filstorlek: 40MB
Ladda upp Filuppladdning pågår eller
Bifogat CV: Ladda ner