Samhällslots till Öppna förskolan

Välkommen till oss!

Vi tänker på de yngsta stockholmarna så att de får den bästa starten i livet. 

Vi erbjuder

Som anställd inom Öppna förskolan erbjuds du en kreativ och utvecklande arbetsmiljö där öppenhet och delaktighet genomsyrar hela verksamheten. Här finns alla möjligheter att lära och utvecklas tillsammans.

Din roll

Vi söker nu samhällslots till Familjens HUB i Järva. Som samhällslots är du placerad på Familjens HUB i Rinkeby och Tensta. Du kommer aktivt att arbeta uppsökande för att finna och bjuda in målgruppen familjer med barn 0-12 år till familjens HUB. Samhällslotsen kommer att finnas ute i området och träffa vårdnadshavare med barn 0- 12 år men även arbeta på HUB:arna med arbetsuppgifter som uppdraget kräver. Du kommer att hålla i föräldrainformation och delta i tematräffar med Föräldrarådgivare.  

Du kommer att röra dig i stadsdelen med att finna familjer med barn 0-12 år. Samhällslotsen skall vara väl förtrogen med Familjens HUB uppdrag och bjuda in till dess verksamhet. Ett nära samarbete med socialtjänsten, öppna förskolorna och förskolorna kommer att ingå i tjänsten. Du kommer även att stötta vårdnadshavare att söka utbildning och arbete samt till språkstödjande insatser som ger bättre förutsättningar för etablering. 

Din kompetens och erfarenhet

Krav:

• 3-årig yrkesexamen som barnskötare från barn och fritidsprogrammet på lägst 2500 poäng
• Erfarenhet av att ha arbetat inom förskolan
• God förmåga att uttrycka och göra dig förstådd på svenska i tal och skrift

Meriterande:

• Utbildning och erfarenhet att leda ABC- kurser och Föräldrastöd i Sverige
• Arbete inom öppna förskolan
• Tidigare erfarenhet av liknande arbete
• Flerspråkighet
• Väl insatt i förskolans uppdrag eftersom den uppsökande tjänsten kommer att handla om att öka inskrivningsgraden i förskola

Som person är du ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga.
Du är lyhörd samt har god kommunikativ förmåga och kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt i samverkan med barn, kollegor och föräldrar.
Du finner det kompetensstärkande och roligt att arbeta med utvecklings –och förändringsarbete.

Vi tar stor hänsyn till personlig lämplighet.

Arbetsprov kan komma att tillämpas

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.