Samhällsvägledare

Välkommen till oss

Inom det främjande området arbetar vi för att skapa trygga, inkluderande och meningsfulla sammanhang och mötesplatser för barn, unga och medborgare i Hässelby-Vällingby. Genom våra enheter – Fritidsenheten Hässelby, Fritidsenheten Vällingby och enheten för Medborgarservice – erbjuder vi stöd, aktiviteter och mötesplatser som stärker delaktighet, hälsa och framtidstro. Vi samarbetar tätt med civilsamhälle, skola och andra aktörer för att främja jämlika livsvillkor och förebygga utanförskap.

Enheten för Medborgarservice består av medborgarkontoret dit invånare kommer för att få vägledning, stöd och information i allehanda ärenden som rör kommunen eller annan samhällsservice. På Medborgarkontoret arbetar samhällsvägledare som har som uppdrag att erbjuda samhällsvägledning med viktigaste målsättning att de som besöker kontoret själva ska kunna ta hand om sina ärenden efter mottaget stöd. Samhällsvägledning erbjuds bland annat inom konsumentvägledning, bostadsvägledning och studie- och yrkesvägledning. Förvaltningens stadsdelsmammor utgår från medborgarkontoret och arbetar med integrationsstärkande insatser.
Enhetens feriehandläggar samt kollohandläggare samordnar feriejobben och kollovistelser för barn och ungdomar i samarbete med Arbetsmarknadsförvaltningen och Kulturförvaltningen.
Enheten samordnar och handlägger vidare arbetet inom ramen för offentlig skyddad anställning (OSA) i samarbete med Arbetsförmedlingen och Jobbtorgen.

Vi erbjuder

Hos oss på det främjande området får du en trygg start och goda utvecklingsmöjligheter. Som samhällsvägledare introduceras du i verksamheten och får stöd av erfarna kollegor. Du blir en del av ett engagerat och tvärprofessionellt team, med tydliga strukturer och god tillgång till stöd i det dagliga arbetet. Regelbunden uppföljning med chef och kollegial återkoppling i reflekterande team hjälper dig att prioritera och utvecklas i din roll.
Vi erbjuder också handledning och goda möjligheter att påverka och driva utvecklingsfrågor. Du får friskvårdsbidrag samt tillgång till träningslokaler i nära anslutning till arbetsplatsen. På vår förvaltning bemöts alla med tillit och respekt. Vi tar gemensamt och personligt ansvar för helheten och för vår egen del av arbetet. Hos oss är kompetens och serviceanda en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat. Vi erbjuder stort nätverk inom Stockholms stad med många möjligheter till att skapa kontakter.

Din roll

Vi söker dig som brinner för utvecklingsarbete, samverkan, förebyggande och främjande arbete för att skapa en tillgänglig och behovsanpassad medborgarservice. Vi ser gärna att du har erfarenhet av handläggningsarbete inom barn och unga alternativt klienter som har lever i social utsatthet. Din roll kommer vara bred men framförallt ha fokus på direktkontakt med klienter.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig:
• Som har socionomexamen
• Med flera års arbetslivserfarenhet (minst 3) från socialt arbete inom socialtjänsten, antingen som socialsekreterare eller biståndshandläggare
• Erfarenhet av att hålla och leda nätverks- och samverkansmöten - exempelvis SIP-möten
• I tjänsten är både intern och extern samverkan central och vi önskar att du har bred erfarenhet av just samverkan från socialtjänsten
• Det är meriterande om du har erfarenhet av samverkan med sjukvården och psykiatrin
• Som person är du trygg, social och kommunikativ, och du trivs med att leda processer och samarbeta med olika aktörer.
• Du har förmågan att anpassa ditt sätt att kommunicera efter olika individers behov och perspektiv, och du upplevs som tillmötesgående och trevlig i dina möten med andra.

Övrigt
Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Urval och intervjuer sker löpande.

Denna tjänst är vikariat på 1 år.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas!

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV i samband med att du söker tjänsten.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.