Jobbcoacher till Arbetsmarknadsförvaltningen, Jobbtorg Stockholm, Ips

Stockholms stad, Arbetsmarknadsförvaltningen, Jobbtorg Stockholm, IPS integrerat i psykosvården och IPS för personer med beroendeproblematik söker nu två nya jobbcoacher/arbetsspecialister.

Vi söker dig som brinner för att arbeta med människor och tycker det är kul att vara med på deras resa för att nå sina mål mot arbete eller studier.

Som jobbcoach/arbetsspecialist hos oss arbetar du utåtriktat, i samverkan med arbetsgivare, nätverk och samarbetspartners över hela Stockholm.

Välkommen till oss

Projekten IPS integrerat i psykosvården och IPS för personer med beroendeproblematik tillhör Jobbtorg Stockholms verksamhetsområde för funktionsnedsättning och psykisk ohälsa. Projekten drivs med medel från Samordningsförbundet Stockholm stad (FINSAM). Projekttiden löper fram till 2028-12-31. Inom projekten stöttar vi personer med psykisk ohälsa eller beroendeproblematik till arbete och studier. Du kommer att utgå ifrån och ha din arbetsplats på en utav regionens fem psykosmottagningar eller en utav stadens stadsdelar som ingår i projektet.

Vi söker två nya jobbcoacher/arbetsspecialister med start så snart som möjligt fram till och med projektslut 2028-12-31.

Vi erbjuder

• ett meningsfullt uppdrag för dig som verkligen vill göra skillnad på riktigt för våra deltagare
• ett utåtriktat arbete där du är ansvarig för att knyta till dig arbetsgivare och samverka med olika aktörer
• engagerade kollegor med hög kompetens och stor vilja att stötta varandra och en kreativ arbetsmiljö
• friskvårdsbidrag och tillgång till erbjudanden i vår friskvårdsportal
• flextid
• möjlighet till semesterväxling som innebär fem eller sex extra semesterdagar. 

Din roll

Vi möter våra deltagare där de befinner sig och utgår från individens egen vilja och motivation. Som jobbcoach kommer du att arbeta enligt metoden Individual Placement and Support (IPS) metoden som är en vidareutveckling av Supported Employment (SE).

Ditt uppdrag är att stötta, motivera och vägleda deltagare att finna, få och behålla ett arbete eller studier i syfte att bli självförsörjande. Du kartlägger och planerar arbetet tillsammans med deltagaren.

Arbetet innebär arbetsgivarkontakter och att matcha deltagaren till rätt arbetsplats. Detta innebär att du som jobbcoach möter upp och följer med din deltagare till olika delar av staden. Du jobbar även med att söka upp och hitta arbetsgivare samt stötta deltagaren och arbetsgivare vid behov.

Du arbetar självständigt och samarbetar med kollegor inom organisationen men också med externa aktörerna så som Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Region Stockholm samt arbetsgivare.

Du reser dagligen inom Stockholm för att träffa och stötta deltagare och arbetsgivare.

En hälsning från din blivande chef Lars Ahlenius

Jag heter Lars Ahlenius och jag är jätteglad att få börja som din nya chef! Hos oss kommer du att vara en viktig del av ett engagerat och dedikerat team som strävar efter att göra skillnad i stockholmarnas liv. Vi förväntar oss att du kommer att bidra med din unika kompetens och perspektiv, och att du kommer att vara en lagspelare som är villig att lära och växa med oss. Vi erbjuder en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du kommer att ha möjlighet att ta eget ansvar, utveckla dina färdigheter och bidra till våra gemensamma mål. Vi ser fram emot att få lära känna dig och att jobba tillsammans för att skapa en bättre framtid för stockholmarna!

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:

• kartlägga och planera tillsammans med deltagaren
• stötta och vägleda deltagaren i planeringen
• aktivt söka upp arbetsgivare och matcha deltagare till rätt arbetsplats eller skola stötta deltagare och arbetsgivare vid behov
• samarbeta med deltagarens nätverk, kollegor inom organisationen, med externa aktörer och med arbetsgivare
• dokumentera kontinuerligt i olika verksamhetssystem enligt våra riktlinjer
• du ansvarar för deltagarnas hela process från ett utanförskap till ett inkluderande arbetsliv.

Förändrings- och utvecklingsarbete är en naturlig del av vår arbetsdag och du deltar aktivt i det.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• akademisk utbildning inom beteendevetenskap, samhällskunskap, sociologi, eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för tjänsten
• aktuell erfarenhet av att arbeta med målgruppen, som står långt ifrån arbetsmarknaden
• vana att arbeta styrkebaserat, det vill säga fokusera på individers styrkor för att öka motivation och engagemang
• sökt upp företag/arbetsgivare aktivt i ditt arbete
• vana att arbeta i Office-paketet och Outlook samt att dokumentera i digitala verksamhetssystem (exempelvis CRM)
• god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du har

• utbildning i Supported Employment (SE)
• har ett brett nätverk av arbetsgivare och kunskap om arbetsmarknaden
• utbildning i Motiverande Intervju (MI)
• kunskap om Individual Placement and Support (IPS). 

Dina personliga färdigheter och förmågor

För att trivas i rollen som jobbcoach i projekten behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd för andra samt har förmågan att aktivt skapa och underhålla relationer. Du har en god förmåga att anpassa dig efter de förutsättningar som är givna på respektive arbetsplats.

Vi ser att du är mål- och resultatorienterad. Genom att arbeta strukturerat och fokuserat mot tydliga mål kan du på ett effektivt sätt stödja deltagare i att nå självförsörjning genom arbete eller studier. Du motiveras av att se konkreta resultat och att följa individers utveckling steg för steg mot ett hållbart arbetsliv.

Du är även initiativtagande och trivs i en roll där du får ta eget ansvar och driva processen framåt. Att själv söka upp arbetsgivare, skapa nya kontakter och identifiera möjligheter för deltagarna ser du som en naturlig del av uppdraget. Ditt engagemang och din förmåga att agera proaktivt bidrar till att öppna dörrar och skapa fler vägar till arbetsmarknaden.

Samtidigt är samarbete en central del av ditt arbetssätt. För att lyckas med IPS krävs god samarbetsförmåga – både med deltagare, vårdgivare, kollegor, arbetsgivare och andra aktörer. Genom att bygga förtroende och arbeta tillsammans mot gemensamma mål skapar du de bästa förutsättningarna för långsiktiga och hållbara lösningar.

Du är driven, kreativ och med ett stort engagemang för arbete med målgruppen. Du samarbetar med deltagarens nätverk och lägger särskild vikt på god samverkan med psykiatrin eller stadsdelen.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Läs mer om

• Integrering av IPS i psykosvården - Samordningsförbundet
• IPS för personer med beroendeproblematik - Samordningsförbundet
• våra förmåner
• hur det är att arbeta i Stockholms stad

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.