Gruppledare till Fritid Järva

Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga i Järva? Nu söker vi en driven och engagerad gruppledare till område fritid.

Välkommen till oss

Inom avdelningen för främjande och förebyggande insatser finns bland annat område fritid. Området är indelat i två enheter som består utav fritids- och ungdomsgårdar, parklekar, korttidstillsyn inom LSS samt en HBTQI-verksamhet. Området driver även lovverksamhet, familjebussar och ett ESF-projekt. Samt att vi har ett samverkans- och uppföljningsuppdrag med entreprenaddrivna fritidsverksamheter.

Hos oss arbetar ungefär 65 medarbetare där majoriteten är fritidsledare. Ledningen består av en områdeschef, två enhetschefer samt ett flertal samordnare och gruppledare. Då en av våra gruppledare går vidare till nya utmaningar söker vi nu en ny kollega som vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet för ungdomsgårdar och parklekar på enheten Fritid 1.

Vi erbjuder

Vår enhet erbjuder en bred palett av verksamheter och vi arbetar för att skapa attraktiva och kvalitativa fritidsaktiviteter för barn och unga, i åldrarna 10–15 år. Vi har en stark ambition att erbjuda trygga mötesplatser där alla känner sig välkomna och kan delta på sina egna villkor.

På enheten får du arbeta i en attraktiv och dynamisk arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetares mångfald, kompetens och unika intressen. Vi tror att våra anställda är vår största tillgång, och därför erbjuder vi flera förmåner för att du ska trivas och må bra i ditt arbete.

Din roll

Som gruppledare kommer du att vara en viktig del av vårt team, som består av engagerade fritidsledare. Du får möjlighet att leda och stötta medarbetarna i deras arbete för att skapa en meningsfull fritid för unga i Järva. Ditt fokus ligger på att utveckla och följa upp verksamheterna och arbeta för att ungdomarna får utforska sina intressen, förverkliga sina idéer och bidra till samhällsengagemang genom projekt och aktiviteter.

Du arbetar på uppdrag av enhetschef och är del av enhetens ledning. Du rapporterar regelbundet till enhetschef och fungerar som en länk mellan enhetschef och arbetsgrupp. Du kommer också att arbeta operativt i verksamheterna för att stötta fritidsledarna i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid. Tillsammans kommer ni att vara ansvariga för att skapa ett attraktivt och varierat verksamhetsinnehåll för ungdomarna i våra ungdomsgårdar och parklekar. Tillsammans med dina kollegor planerar ni aktiviteter som utmanar ungdomarna och främjar deras delaktighet, alltid i nära dialog med målgruppen.

Som gruppledare innebär ditt ansvar att inte bara arbetsleda din grupp utan också bidra till det övergripande arbetet inom enheten. Du säkerställer att verksamheten genomförs enligt våra mål och riktlinjer, att medarbetarna har det stöd de behöver och att vi gemensamt bidrar till ett tryggt och utvecklande klimat för målgruppen.

Din roll kommer att följa ett schema och inkluderar tjänstgöring under kvällar och helger, vilket gör att vi kan möta både medarbetare och ungdomarna när de bäst behöver oss.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Aktuell erfarenhet av en arbetsledande position.
• Erfarenhet som fritidsledare på fritids- eller ungdomsgård. 
• Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete.
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du också har:

• Dokumenterad kunskap inom MI och MVP.
• Arbetslett fritidsledare. 
• Kunskap och erfarenhet av att arbeta med barn och unga med NPF.
• Erfarenhet av att arbeta i socioekonomiskt utsatta områden.
• B-körkort.

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i verksamheterna, arbeta utifrån ett helhetsperspektiv samt planera och genomföra aktiviteter på ett strukturerat sätt. Du ser verksamhetens bästa i dina beslut och har ett metodiskt arbetssätt. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och en prestigelös inställning, vilket skapar mervärde i arbetet tillsammans med andra.

Vi fäster stor vikt vid de nämnda kompetenserna, dina personliga egenskaper samt ditt engagemang och motivation för tjänsten.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.