Projektledare för miljö och elektrifiering till trafikkontoret

Välkommen till oss

Staben stödjer trafikdirektören och ledningsgruppen med verksamhetsplanering och uppföljning, strategisk ledning i övergripande frågor samt administrativt stöd. Staben ansvarar för den löpande dialogen med trafikroteln, trafiknämnden och stadens övriga politiska ledning.

Här arbetar ledningssekreterare, verksamhetscontroller, utredare och strateger, totalt är vi sju medarbetare på staben.

Vi erbjuder

Vi har högt ställda ambitioner inom miljö- och klimatområdet och här får du möjlighet att vara med och bidra i centrum av en högt prioriterad fråga. Vi erbjuder dessutom en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Vi satsar på medarbetarnas hälsa och erbjuder generös friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Arbetsplatsen är centralt belägen i Tekniska nämndhuset på Flemminggatan 4. 

Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare:  Att arbeta i Stockholmsstad

Förmåner

Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad! 

Din roll

I rollen som projektledare samordnar du trafikkontorets miljöarbete och driver det strategiska miljöarbetet framåt. I rollen ingår ett särskilt ansvar att driva och samordna stadens arbete för elektrifiering. Du bistår kontorsledningen och avdelningarna genom att skapa en gemensam lägesbild av kontorets miljöansvar utifrån lagstiftning och beslutad politik. Du samordnar trafikkontorets implementering av stadens beslutade miljöprogram och klimathandlingsplan. Du ansvarar också för att driva Elektrifieringspakten, ett samarbete mellan Stockholms stad, offentliga och privata aktörer för att snabba på elektrifieringen av transportsektorn.

Kontorets arbete inom detta område är spritt över flera avdelningar. I denna roll kommer du därför att arbeta tillsammans med kollegor på hela kontoret med många olika kompetenser, t.ex. inom upphandling, buller, dagvatten, skyfall, grönfrågor och trafikstrategi.

I rollen som projektledare ingår att

• ta fram beslutsunderlag
• verka för en effektiv implementering av beslutad policy
• samordna avdelningsövergripande aktiviteter i stadens miljöprogram
• svara på remisser inom miljöområdet
• utgöra råd och stöd till kontorets miljö- och klimatråd
• leda stadens externa samarbete inom elektrifiering och elektrifieringspakten
• leda stadens interna samordning mellan förvaltningar och bolag avseende utbyggnad av laddinfrastruktur. 

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• relevant akademisk examen, exempelvis statsvetare, ekonom eller civilingenjör
• gedigen erfarenhet i strategisk roll där du arbetat med verksamhetsutveckling eller processledning exempelvis som strateg eller organisationskonsult
• erfarenhet av att leda, samordna och implementera policy och program
• erfarenhet av att arbeta med hållbarhetsrelaterade projekt
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska då internationella kontakter förekommer.

Det är meriterande att

• ha erfarenhet av elektrifiering, klimat- och/eller miljöfrågor
• ha erfarenhet och förståelse för politiskt styrd organisation

Kontaktytorna är många och för att bli framgångsrik i rollen behöver du ha en god förmåga att etablera och bibehålla goda relationer. Du är tydlig och engagerande i din kommunikation i både större sammanhang och enskilda möten, i syfte att få med dig andra och du har förmåga att lyssna och anpassa dig till både mottagare och situation. Du är mål- och resultatorienterad vilket innebär att du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande och du kan ändra inriktning när mål och förutsättningar ändras. Vidare har du helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut i kombination med att du har god ekonomisk medvetenhet med förmåga att säkerställa effektivt resursutnyttjande av såväl ekonomiska som personella resurser.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.

Låter detta intressant och stämmer in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet, i denna rekrytering, för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska tester användas.