Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.
Vuxenenheten ingår område vuxen och prevention inom avdelningen för individ och familjestöd. Områdets verksamhet är brett riktad mot socialtjänstens uppdrag för vuxna och deras anhöriga och omfattar även förebyggande verksamhet och operativt arbete med trygghetsfrågor. Vuxenenhetens uppdrag gäller områdena skadligt bruk/beroende och socialpsykiatrin.
Hos oss har du möjlighet till kompetensutveckling inom bland annat verksamhetsutveckling och ledarskap. Vi arbetar aktivt med ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling. Vi bedriver en sammanhållen socialtjänst genom familjeorienterat och teambaserat arbetssätt.
Hos oss har du möjlighet till semesterväxling, flextid, sommararbetstid samt friskvårdsbidrag. Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar gym och träningsanläggningar. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad för närvarande rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar.
Läs mer om att vara chef i Stockholms stad:
https://jobba.stockholm/att-jobba-har/chef-i-stockholms-stad/
Läs mer om våra förmåner:
https://jobba.stockholm/formaner/
Du har det övergripande ansvaret för att driva, planera, utvärdera, analysera och utveckla dina verksamhetsområden utifrån resultatfokus. Du har i dagsläget fjorton medarbetare (socialsekreterare/biståndshandläggare, boendestödjare, case manager och mentor) som du leder, skapar förutsättningar för och stöttar med målet att uppnå goda resultat. Det gör du utifrån aktuell kunskap och forskning om vad som leder till framgång för våra brukare och resultat för verksamheten.
Som chef navigerar och inspirerar du i socialtjänstens omställningsarbete i den riktning som nya socialtjänstlagen innebär för din verksamhet. Du bidrar till helhetsuppdraget för socialtjänsten genom att styra teambaserat mot gemensamma mål även över organisatoriska gränser. I uppdraget samverkar du internt med kollegor i andra verksamheter och förvaltningar, med bland annat region, polis och civilsamhället.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med områdeschef och fyra enhetschefskollegor samt två stabsfunktioner. I ledningsgruppen bidrar du aktivt till samverkan och utveckling för hela områdets bästa.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har erfarenhet av att:
Genom ett tydligt och kommunikativt ledarskap skapar du goda förutsättningar för alla medarbetares utveckling, lärande och arbetsglädje. Som ledare är du trygg, inkluderande och tydlig. Därtill har du god analytisk och strategisk förmåga. Du har förmåga att förmedla verksamhetens riktning, följa upp budskap och förväntningar och leda mot uppsatta mål.
För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du både ha intresse, vilja och förmåga att hitta lösningar tillsammans med dina medarbetare. Du har också modet att skapa och testa nya sätt att göra saker på. För att uppnå en sammanhållen och integrerad socialtjänst är det viktigt att du är samarbetsinriktad, kan agera lösningsorienterat, och ser frågor ur ett helhetsperspektiv.
Låter det här som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 39,50/39,50 |
Ort | B |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/4474 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-08-01 |
Sista ansökningsdag | 2025-08-15 |